律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同已签但没有拿到

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
法律依据
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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合同签了但是没拿到手算生效吗?
没拿到手不影响合同生效。《民法典》第五百零二条合同的生效,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同签了但是没拿到手算生效吗,合同签了没付款生效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动合同都已经签订了,双方的劳动关系就成立了,如果说单位没有给你安排岗位你可以根据用人单位构成违约起诉该公司。或者因为公司先进行了违法的行为,劳动者可以自行解除合同,让用人单位赔偿。
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写了借条但是没拿到钱债务关系已经建立了吗?
写了借条但是没拿到钱债务关系没有建立了,这是由于相关民事法律直接规定了,对于债务关系来说,若是出借人收到借条之后,没有采取现金、或者是银行转账等的方式放款,那么债务关系就没有建立。
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写了借条但未实际拿到钱对方已起诉该如何办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于写了借条但未实际拿到钱对方已起诉该如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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