不给发工资怎么处理
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；
优点：
方式简单。
缺点：
各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：
除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
缺点：
申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板不给发工资怎么处理1、投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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辞职不给发工资怎么处理辞职不给发工资的，劳动者可以先与用人单位协商解决。协商不成或者不愿协商的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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不给工人发工资怎么处理不给工人发工资的处理方式： 1.双方当事人可以进行协商。 2.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4.如果当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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用人单位不给劳动者发工资如何处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不给劳动者发工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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用人单位不给劳动者发工资如何处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不给劳动者发工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
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不给发工资怎么处理
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用人单位不给劳动者发工资如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不给劳动者发工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷不给发工资怎么处理
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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不给工人发工资怎么处理
不给工人发工资的处理方式：
1.双方当事人可以进行协商。
2.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.如果当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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老板不给发工资怎么处理
1、投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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辞职不给发工资怎么处理
辞职不给发工资的，劳动者可以先与用人单位协商解决。协商不成或者不愿协商的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位不给劳动者发工资如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不给劳动者发工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些
1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
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