民事权利义务关系有什么

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依据我囯相关的法律和司法解释，对于职务侵占罪，其量刑标准被划分为"数额较大"及"数额巨大"两个层次。依照该解释中所明确的与受贿罪、贪污罪相应的金额标准，以两倍或五倍为基准进行衡量，即当犯罪所得金额达到六万元人民币以上时，便可视为"数额较大"；而当犯罪所得金额超过一百万元人民币时，则可判定为"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于《中华人民共和国劳动合同法》实施之前存在的实际雇佣关系的处置措施：鉴于此类实际雇佣关系依然保持其有效性，然而为了维护双方的合法权益，用人单位和劳动者有义务在《中华人民共和国劳动合同法》实施之后的第一个月内签订正式的劳动合約。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

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在我国现行刑法制度中，以职务便利为自己的亲戚朋友谋取职位这一行为已被明确规定为违反职务法纪的范畴。
然而，此种行为是否达到了职务犯罪的程度，则需依据实际情况作出更为精确的判断与分析。例如，如果企业领导个人接受了亲戚朋友的贿赂或者由此获得了相应的经济利益，抑或是通过违反相关规定、采取不正当手段来为其亲戚朋友安排工作，那么这些行为就极有可能被认定为职务犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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请您知悉，您所提及的相关案件已完成审判程序并已尘埃落定。作为该案的当事人，负责进行审理的法院将会通过邮政快递的方式为您送达相应的法律文件（包括但不限于民事判决书以及民事调解书等）。这些文件中将详细阐述案件的最终裁决结果，届时您便可了解整个案件的全貌。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭时间、地点。

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根据一般的行政诉讼程序，原告可以申请撤回起诉，主要分为两种情况：原告在行政机关尚未取消或变更原有具体行政行为时提出的撤诉请求；以及在行政机关已经撤销或修改原有具体行政行为后提出的撤诉请求。无论是哪一种情况，原告必须得到人民法院的批准裁定方可生效。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条
人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定，因此行政诉讼原告可以撤诉。

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在司法实践中，抢劫他人并未获得任何实际价值的财物理应被认定为抢劫罪。这是因为抢劫罪的定罪并非单纯取决于犯罪嫌疑人的主观恶性，而是受到犯罪行为的性质及其对社会公共利益和个人生命、自由等基本人权的影响。
因此，抢劫罪的犯罪对象往往呈现出复合特征，即既涉及到对公私财产权益的侵害，也牵涉到了对公民人身安全权的威胁。只要犯罪嫌疑人实施的行为满足了获取财务及严重侵犯他人人身权利中的任意一种情况，即可堪称已经构成了完整的抢劫犯罪构想，进而达成既遂状态。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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根据我国《刑法》中的明确规定，剥夺政治权利的效力是自然而然地施加于主刑执行期间的。也就是说，当犯罪分子因为特定的罪名而被判刑有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期二年执行时，在判决正式生效之后，他们会立即被送往监狱接受教育改造以及强制性的劳动改造。在此过程中，监狱管理部门会依据《刑法》的相关规定，对这些罪犯实行剥夺政治权利的处罚。
然而，如果罪犯在主刑尚未执行完毕之前，其所应受的剥夺政治权利的判决已经执行完毕，那么这样的做法便无法发挥出对罪犯进行惩罚、教育以及警示的作用。
此外，我们需要特别强调的是，根据相关法律法规的规定，剥夺政治权利的附加适用以及独立适用，都有其特定的适用范围。对于那些危害国家安全的犯罪分子，应当依法附加剥夺政治权利；而对于那些故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，也可以依法附加剥夺政治权利。
至于独立适用剥夺政治权利的情况，则需要参照相关法律法规的具体条款所作出的规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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在面对婚姻欺诈行为时，受害者可采用两种法律手段进行维权：刑事救济与民事救济。当受害人决定向法院提起离婚诉讼之后，法院经正式受理并深入调查核实相关证据证明存在婚姻欺诈事实时，鉴于该行为已经触犯刑法中的诈骗罪，法院应立即暂停诉讼程序，并将案件移送至公安部门进行依法处置。对于受害人急需尽快结束婚姻关系的情况下，若仅仅因为双方在婚前相处时间较短，婚后性格不合，或者由于配偶离家出走、无法联系等原因，导致双方未能构建稳固的夫妻感情，或者确实存在夫妻感情破裂的情形，受害人也可以选择以公告形式完成法律程序。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（一）在案件处理过程中，若一方当事人不幸离世，其继承人需经法定程序明确是否参与诉讼；
（二）若一方当事人因各种原因丧失了诉讼行为能力，且尚未确定适当的法定代理人；
（三）如案件中的某一方当事人作为法人或其他实体组织已经解散或已不存在，就需要依法确定是否有相关权利和义务的承受者，以便继续诉讼程序；
（四）如果一方当事人由于不可抗力的因素无法参加诉讼活动；
（五）在某些情况下，本案的审理结果必须依赖于另一个案件的审判结果，但该另一案件尚未审结完毕；
（六）除上述情况外，还有其他应当暂时停止诉讼程序的特殊情形。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十条
有下列情形之一的，中止诉讼：
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。中止诉讼的原因消除后，恢复诉讼。

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职务侵占罪乃是指公司、企业或其关联单位的员工利用职务之便，私自占有本应属于公司、企业或其他关联单位所有的资金、货物或其他财产，且累计金额足以构成刑事犯罪的违法行为。
根据我国相关法律法规的具体条款，对于构成职务侵占罪的案件，可依据以下多种情况在相应的法定范围内确定量刑起点：若涉案金额已达数额较大的标准，则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；若涉案金额已达数额巨大的标准，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
此外，在确定了量刑起点之后，还需根据职务侵占的实际金额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，进一步增加刑罚量，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在遇到雇主恶意拖欠员工工资的情况时，受影响的员工有权与其进行平等、友好的沟通协商，敦促雇主尽速支付所拖欠的薪资；如果通过协商仍然未能解决问题，当事人便应毫不犹豫地向当地劳动行政管理部门提出投诉，按照法律法规的规定，请求行政机关依法对欠薪雇主施以相应的行政处罚措施；
此外，当事人还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，由该机构依照法定程序进行裁决和处理。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1.对于职务侵占的案情，倘若涉案金额高达二万元，则将面临三年以下有期徒刑的刑罚。根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的违法行为。值得注意的是，本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位，亦包含私营单位等各类性质的组织机构。
然而，关于“单位资质”这一概念，仍需进行深入探讨和研究。所谓职务侵占罪，即指行为人利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财产非法据为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点，还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务之便窃取、骗取、侵占本单位财产的行为，以及其他将本单位财产占为己有的行为。
3.相较于非国家工作人员受贿罪，该罪行的犯罪对象并非本单位所有的财物，而是他人给予的财物；而职务侵占罪的典型特征在于行为人非法占有本单位的财产。在经济往来领域中，行为人在合同约定之外另行达成协议以获取好处费的行为，实际上是职权与利益之间的交换，因此应当被认定为非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照中华人民共和国自然资源主管部门之规定，对于非法侵占的土地，县级别以上的人民政府有权利要求其退还。
此外，对于在违法占用之土地上新建的建筑及其它设施，政府亦有权限期令其拆除，使土地得以回归原始状态。针对农村村民非法侵占土地修建住房的行为，县级以上的人民政府农业农村主管部门将依法责令其退回所占用之土地，并且限定时间拆除在非法占用之土地上新建设施。若有人违反了土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变了被占用土地的原有用途，且数量较大，导致耕地、林地等农用地遭受严重破坏者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第七十七条
未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于被侵占物件的价值及其所涉案情的复杂性。
如若公司、企业或其他组织中的工作人员，借着职务之便，将本应属于所在单位所有的资产非法据为己有，其涉及金额达到法定的数额标准，那么这种行为将会面临刑事处罚。具体而言，达到数额较大的情形，行为人将会受到五年以下有期徒刑或是拘役的处分；而在数额巨大的情况下，则会面临五年以上有期徒刑甚至更为严重的刑罚，同时还有可能被法院裁定没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪门槛是违法所得数额须达到的一定标准。具体而言，贪污或受贿行为涉及的财物价值如在人民币三万元至二十万元之间，应被定性为“数额较大”，依据法律，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。若贪污或受贿行为涉及的财物价值在人民币二十万元至三百万元之间，则应被定性为“数额巨大”，根据法律规定，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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（1）在行政主体维持原有决策这一种情况下，通常会被确认为该行政机构所采取的行政手段合法且遵循了相应的法定程序加以执行；
（2）对于未提出反对意见的当事人，其需要按照原先的行政决定进行履行；
（3）对已发布的行政决定进行修改或调整；
（4）撤销先前作出的决定以及确认其为非法的决定；
（5）拒绝接受行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
法律咨询服务收费方面，我们制定了以下细则：当客人寻求我们的基础法律咨询服务时，我们收取每单300元人民币的费用；如果需要我们代为申诉或控告，我们将根据具体案件的复杂程度收取每单4000元人民币的基础费用；
另外，当我们担任被告方的辩护律师、自诉人或受害者的诉讼代理人角色时，在审查起诉阶段，我们的基础收费标准为每单4000元人民币。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对职务侵占罪的惩罚力度最为严重的情况下，将会面临无期徒刑的严惩。这源于职务侵占罪根据犯罪数额大小情节轻重可以分为三个档次进行定罪量刑。
其中最高档的犯罪数额极其巨大，相应的刑事处罚级别即是无期徒刑，而且需要同时缴纳罚金。因此，可以说无期徒刑对职务侵占罪而言，是最为严厉的刑事制裁措施。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。因此，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人蓄意破坏他人财产，但尚未达到犯罪程度的，应给予其五日至十日内的拘留处罚，同时处以人民币五百元以下的罚款。
然而若其行为性质较为恶劣，则可被处以十日至十五日的拘留惩罚，以及最高可达一千元以下的罚款。若此等行为已经构成了犯罪，那么相应的法律责任将更为严苛。
具体来说，将面临着由法庭判决的三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉制裁。若是其造成的损失数额巨大，或者有着其它特别严重情形的，那么上述刑罚的时间跨度将会提升为三年以上七年以下。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，劳务派遣使得劳动者与其雇佣机构之间的劳动关系变得愈加错综复杂。在此种运营方式之下，员工需同劳务派遣公司签订书面劳动合同，然而却实际在使用其劳动力的企业机构中展开工作。如此安排无疑为员工的合法权益带来了潜在风险，例如薪资福利及社会保险等相关权益可能无法得到充分保障。
其次，劳务派遣制度可能对员工的职业生涯发展产生负面影响。鉴于员工的劳动关系隶属于劳务派遣公司，他们往往难以获取到用人单位提供的培训以及晋升机会。这种情况有可能导致员工的职业生涯发展陷入停滞状态。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况