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公司合同改劳务外派合同对员工有什么影响
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可以用劳动合同改派吗？
可以，毕业生可以拿已签署好的劳动合约去该公司工作，而不选择去学校安排的就业点工作，一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派手续。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决，造成很大的麻烦。
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劳动纠纷
我们单位上棚改房拆迁，由于当买房的时候兄弟两家老大家出资买90平方房产证上是老二家夫妻的名字，老二家出资买的50平方房产证上是老大家夫妻的名字，声明一下。
[律师回复] 您好！请问您想咨询什么样的问题了LL
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签聘用合同后违约改派合法吗？
签聘用合同后违约改派是合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳务合同改签派遣合同违约金合法吗？
劳务合同改签派遣合同违约金不合法，劳动者将与用人单位的劳动合同改签为派遣合同，不需要支付违约金。原因：《劳动合同法》明确规定：除两种特殊情况外，劳动者不承担违约金。而这两种情况不包含改签合同。
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劳动纠纷
你好，物业公司起诉我不交物业费，因为我房子在顶层，这两年一直漏水，还有去年水暖管道改造，未经同意截断我刚新装的管道，至今暖气未通，所以拒缴物业费
[律师回复] 你好，物业是否提供了服务呢？
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国家征了我1998二轮未分到口粮田经村社两级基层组织将四荒地承包我2o年。2020年国家建高铁镇人民政府征了我121，5908亩，征收协议未让我签字，经四轮诉讼法院只给判回改造地费579103元，三年年产失地农民安置补助费啥也没给。我已73岁无儿无女，其余三年补助，失地还能要吗？
[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后电话您，看补偿方案
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签过劳动合同后改派可以吗？
签过劳动合同后改派是可以的，但若是当初签署的劳动合同之中，明确约定了不得改派的，那么单位在没有与职员协商一致的情形下，是不能将职员派遣到其他的单位就职的，否则单位需要承担违约责任。
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劳动纠纷
我丈夫在去年一月八号因工作出事故意外身亡，儿子现在才十一个月，女儿才四周岁，事故赔偿了一百八十万，钱在孩子爷爷手里，我想把钱要过来，孩子都带走，怎样解决呢？
[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询，具体情况说一下
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如果农村老人好几套房都被另外子女过户了，有一套未过户的房子被另外一个儿子使用超过30年后这一男子死亡其妻女是否有权使用过继续享有使用权
[律师回复] 如果设定了居住权，是可以继续居住，否则其他继承人要求继承，使用权就会受到影响
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签过劳动合同后改派可以吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于签过劳动合同后改派可以吗问题带来帮助。
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