没上工伤保险怎样赔偿
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。
最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括：
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤没有保险如何赔偿？工伤没有保险应当是由用人单位按照《工伤保险条例》的规定对此进行一定的赔偿。因为事故发生之后，用人单位没有在此之前为其购买社会保险则是属于用人单位的过错，毕竟我们国家法律当中强制性的规定，用人单位需要为社会劳动者购买社会保险。
工伤赔偿标准
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工伤保险在工伤前12个月没上够怎么算赔偿？劳动者受工伤之前没有缴够12个月的工伤保险，所获得的赔偿是由用人单位支付的，赔偿的项目包括医疗费，误工费，交通和住院伙食补助费，在获取赔偿之前，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。
工伤纠纷
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保险合同上没有交强险怎么理赔？当事人如果没有购买交强险是不可以获得理赔的，虽然交强险他是我国法律的强制规定，每一个购买了机动车的当事人都必须要购买交强险，但是也有的人可能还没来得及购买，就出现了交通事故，那这种情况交强险通常是不赔付的。
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没上工伤保险怎样赔偿
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单位没上保险工伤怎么赔偿怎么办
需要由单位按照劳动者的伤残等级进行赔偿，不交工伤保险属于违法行为，要对用人单位进行处罚。出现用人单位不缴纳工伤保险的情况，劳动者可以去劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿没上工伤保险怎样赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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没上工伤保险如何赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。主要赔偿的项目包括：1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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没上工伤保险怎么赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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轻伤没上班工资怎样算
不一定会判刑。刑拘是一种刑事侦查强制措施，和最后法院是否判刑是没有必然联系。一般情况下，在犯罪嫌疑人被刑事拘留后，公安机关还应当进行侦查，如果侦查机关发现没有犯罪事实的，就会立即解除其刑事拘留。
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单位没上保险工伤怎么赔偿怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位没上保险工伤怎么赔偿怎样办相关的法律规定。
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工伤赔偿公司没有上工伤保险可以申请工伤吗
可以。1、公司没有给员工缴纳工伤保险，并不影响申请工伤。2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、用人单位没有给员工缴纳工伤保险的，劳动者可以进行投诉，维护自己合法权益。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位没上保险工伤怎么赔偿怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
