如何算养老金
- 律师解析
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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金等除2乘缴费年限乘1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金等参保人员退休时个人账户累计储存额除计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金等本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%
4、过渡性调。节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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工资福利
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如何算养老金
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