没签合同不发工资如何办
- 律师解析
- 劳动者可就拖欠工资事宜向用工所在地劳动监察大队投诉，虽然劳动者没有劳动合同，但可以搜集其他一些证据，比如银行工资流水、社保缴纳记录、相关政府主管部门颁发的资格证、执业证书，如医师执业证、建造师证等。
- 法律依据
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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没签合同也没发工资怎么办
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没签劳动合同没发工资怎么办？按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
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没签合同不发工资如何办
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不发工资没签合同怎么办
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没发工资没签合同不发工资怎么办？
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不发工资没签合同怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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面对不发工资和没签合同的问题，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交可以证明双方存在劳动关系的证据，如考勤记录、其他劳动者证言等，要求用人单位自用工之日起超过一个月的时间，每月支付二倍的工资。
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没签合同没有发工资，工资不发怎么办
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不发工资没签合同怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不发工资没签合同怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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没签合同不发工资
10w+浏览2023-09-23
没签合同不发工资怎么办
未签劳动合同且未发工资时，需证明劳动关系及欠薪数额。
工作证件、考勤记录、工资单、同事证词等均可作为证据。
先尝试与公司协商，无果可向劳动监察检举或申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。
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劳动纠纷没签合同辞职会发工资吗
若未签署劳动合同而选择离职，雇主仍然有责任向员工支付薪酬。每位员工都对他/她所付出的劳动力享有相应的报酬权。在此情景之下，建议您运用法律手段维护自身的薪资利益。通常，您需要搜集各种能够证明您在该公司任职的证据，包括了来往信件（如电子邮件）、打卡记录和您应得的工资水平等详细信息。
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不发工资，没签合同。
10w+浏览2023-09-11
不发工资没签合同如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不发工资没签合同如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷没签合同辞职还发工资吗
若劳动者未签署合同时选择离职，雇主仍需支付其薪资。原因在于，劳动者无论何时提供了劳务，都有权利获取相应的薪酬作为回报。即便双方并未签署书面形式的劳动合同，但实际上已经形成了劳动关系。在此种情形下，劳动者依法应得的薪资不应受到任何克扣或拖欠。
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