国有公司人员失职罪有哪些惩罚

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依据我国相关法律法规的明文规定，对于因犯有盗窃罪而被判处罚罚金刑的犯罪分子，其所应缴纳的罚金额度应当在一千元以上盗窃数额的两倍以下进行裁定。
若盗窃行为所涉及的数额或金额无法进行精确计算，则应对其判处一千元以上的十万元以下的罚金。
具体而言，盗窃公私财物价值达到了1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的情况下，应当分别被确认为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院及人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，自行确定并执行本地区的具体罚金标准，并将最终结果上报至最高人民法院与最高人民检察院进行审批。
值得注意的是，如果在跨地区运行的公共交通工具上实施了盗窃行为，且盗窃地点无法得到有效查证，那么对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判定，就应当参照受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院及人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若不受公务员身份约束的个人涉及受贿行为，将面临非国家工作人员受贿罪的法律指控。
根据相关法律规定，一旦触犯此罪名且数额达到一定标准，将面临相应的刑罚。
具体而言，犯罪嫌疑人将依据涉案金额及其他严重情节被处以不同程度的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。
如若涉案金额巨大，甚至存在其他严重情节，则可能面临更加严厉的惩罚，包括三年以上、十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人，他们将面临十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《邢法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

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若您所签署的劳动契约中并未明确规定工作地点的调整事宜，则雇主无权未经您本人同意，擅自将您迁移至其它行政辖区内任职。
在这种情况下，您有权拒绝此种安排。
若公司决定单方面解聘与您的关系，则该行为便构成了违反法律法规的解除或者终止劳动合同的行为，此时，您有权利向该公司提出要求，让其承担双倍经济赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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若公司雇员被认定触犯非法吸收公共存款罪，根据其行为的恶劣程度，将面临以下刑罚：
判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同时判处罚金，罚金金额最低为两万元人民币，最高不超过二十万元人民币；
倘若该雇员行为极其严重，对社会造成了极大危害，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金。
值得注意的是，如果雇员在整个犯罪过程中属于从犯地位，那么他将会得到从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

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针对单位行贿罪，法律设定了严格的惩治措施：
对于涉案单位将予以罚金处罚；
同时，对于该单位中直接负责的主管人员以及其他的直接责任人，法院将根据实际情况，依法判决其五年以下有期徒刑或拘役，并附加相应的罚金处罚。
在此类犯罪案件中，客观方面的表现形式主要是指单位为了谋求不正当的经济利益而实施行贿行为，或者是违反了国家相关规定，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当利益，且情节较为严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

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根据现行法律规定，对于成功完成的职务侵占罪，通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
然而，如果数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑甚至可能处罚金和没收财产等附加刑罚。
在公司、企业或任何其他机关部门中，拥有职务的工作人员若利用自己的地位和便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且数额在五千元到一万元之间，应当被视为刑事案件进行立案调查。
关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或其他单位的工作人员，他们若利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，且数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，公司、企业或其它相关单位中的工作人员若在其职权范围内，未经合法授权擅自将本单位财产据为己有且金额达到一定程度者，将面临相应的刑事处罚。
具体而言，此类罪犯可被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金；
若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若在实施抢夺公共财产及私人财产的行为过程中，触犯了抢劫罪这一法条，并且对受害者造成严重的伤害，例如导致其重伤乃至丧命，此时便会构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等相关法律条款下的罪行。
在此情况下，应根据所涉及到的法律条款中处罚力度较大的那一项来确定最终的量刑标准。
因此，如果在抢夺犯罪的过程中不幸导致了受害者的死亡，那么通常会按照抢劫罪以及过失致人死亡罪中处罚力度较大的那一项来进行定罪与量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，员工主动提出离职后，便意味着劳动合同得以顺利解除。
按照相关规定，工资理应在结束雇佣关系时适时发放。
但请注意，此处所称的"结束雇佣关系"，并不等同于合同解除日当天，而是应当在此之后的一段合理期限内进行。
因此，在下一个月份发放工资亦属合法之举。
根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，当两方正式解除或宣告终止劳动合同时，用人单位有责任在规定时间内向劳动者全额支付所有工资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的从犯若寻求缓刑之宽恕，需严格遵守缓刑相关法规的要求。
根据我国现行法律的明文规定，针对被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，如能够同时符合如下条件者，可考虑向其宣告缓刑，而对年龄不满十八周岁的未成年人、身怀六甲的孕妇以及年逾七十五周岁的老人，更应无条件地予以缓刑的恩赐：
首先，罪犯的行为必须属于犯罪情节轻微的范畴；
其次，罪犯应有悔过自新的良好态度；
再次，罪犯不应存在再度实施犯罪的潜在风险；
最后，宣告缓刑不会给罪犯所在社区带来任何重大负面影响。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，并且可能会被处以罚金；
对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样也可能会被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严惩，并且还可能会被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，盗窃罪所产生的罚金义务无疑是必须予以承担并主动交纳的，若逾期未履行此项义务，则由国家机关实施强制性措施进行追缴。
在此过程中，法院亦将根据罪犯上交罚金的具体数额及行为表现来评判其对错误行径的认识程度与悔过之心，并据此情节合理考虑是否给予适当的减刑处理。
然而，对于无法全额支付罚金的情形，人民法院有权在任何时间内发现被执行人存在可供执行的财产时，立即启动追缴程序。
若因遭受不可抗力的自然灾害或其他特殊原因导致缴纳罚金确有实际困难者，可依据实际情况酌情予以减少或豁免。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
若是违法行为致人身受重伤乃至丧命，亦或是公共财产生成巨大损失，则应被判以三年以下有期徒刑或拘役之刑罚；
若行为人在交通运输事故发生后选择逃避责任，甚至存在其他极其恶劣的情节，那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，其所要承担的法律责任更为严重，将被处以七年以上有期徒刑的重罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事导致两人丧生的案件中，量刑的决定通常取决于犯罪的性质及具体案情。
根据相关法律规定，交通肇事罪的主要裁定为有期徒刑或拘役，刑期通常为三年以下。
这一罪行是由于违反了交通运输管理规则，从而引发了重大交通事故，导致受害者重伤、死亡或造成公共财产和私人财产的巨大损失。
如果被告在事故发生后存在逃逸行为，那么法院将会加重对其的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
通常情况下，并不会出现此种现象。
追诉时效制度乃《中华人民共和国刑法》明确规定，旨在确保司法机构得以在设定时限内行使审查、定罪及量刑之权力。
若犯罪行为已然超过法定追诉时效期间，则司法机构将不再追究涉案罪犯的刑事责任；
而在此之前，已对相关犯罪行为进行调查或提起公诉者，应当依法撤销相应案件，或者暂停起诉程序，抑或宣布涉案人员无罪释放。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若有行为者在公路上故意行事，制造别车危险情况，情节严重的，将被判定为构成危险驾驶罪。
这种犯罪直接针对的是在道路上过量饮酒后驾驶汽车的行为，或者是在公路上驾驶汽车时为了追求刺激和快感，而进行的汽车追逐比赛，情节极为恶劣的行为。
本罪的客观方面主要体现在在道路上过量饮酒后驾驶汽车，或者是在公路上驾驶汽车时为了追求刺激和快感，而进行的汽车追逐比赛，并且情节恶劣。
其中，“追逐竞驶”是指驾驶汽车互相追逐，或者是以追求速度为目的的驾驶行为，也就是我们通常所说的“飙车”行为。
对于构成此罪的行为，将会面临拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
外聘担任法定代表人一职的人员需要承担法定代表人所应肩负的全部法律义务以及与之相关的所有法律责任。
值得注意的是，即便外聘的法人代表与公司的管理层达成了无需承担法律责任的协议，但这一协议对外界而言并不具备法律约束力，因为法人代表在进行工商登记注册时已被正式备案，具有公开透明的效力。
同时，与管理层签订的协议也无法对第三方产生影响。
因此，外聘担任法定代表人一职存在一定的风险性。
若出现民事责任问题，公司将承担主要责任，而作为法定代表人的责任相对较轻，除非其自身存在过失行为；
然而，如果涉及到刑事责任，例如涉嫌单位犯罪等情况，法定代表人则需承担相应的刑事责任。
在民法体系中，公司作为一个独立的实体，需自行承担因自身行为所引发的法律责任。
而法人代表仅为公司对外的代表，所有的民事责任均由公司承担，而非法人代表个人承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
对于被判定犯有“危险驾驶罪”的行为人，相关的处罚措施如下：
首先是拘役时间的长短，通常在一个月至六个月之间，并且当其行为同时涉及多项罪行时，处罚的总期限不能超出一年；
其次，根据犯罪者的具体情况，有可能判处一定金额的罚金，罚金的额度应该依据犯罪情节来作出合理判断；
再次，在道路上驾驶机动车辆，进行追求速度、酗酒驾车、从事校车业务或者旅客运输等活动，以及违反危险化学品安全管理的规定运输具有高风险性的危险化学品，所有这些都有可能对公共安全构成威胁，因此也会被视为构成了危险驾驶罪。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃的定罪量刑标准如下：
首先，如果是普通的入室盗窃案件，通常情况下，罪犯将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时可能被判决缴纳罚金；
其次，若入室盗窃所涉及到的财产价值数额在3万元至10万元之间，则被告人将面临3年以上10年以下有期徒刑的重罚，同样需要承担罚金；
再次，倘若入室盗窃的财产数额高达30万元至50万元，那么被告人将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。
无论犯罪金额大小如何，只要实施了入室盗窃的行为，就必须对其进行刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及危险驾驶行为的刑罚规定主要包括以下三点：
1.主刑部分，依据法院判决，可能被判处最高六个月的拘役；
2.附加刑部分：
除了可能被判处罚款外（金额在1000至5000元之间，普遍在2000元左右），还将面临吊销驾驶证的行政处罚，并自吊销之日起五年内不得再次申领机动车驾驶证；
3.对于驾驶营运机动车辆的情况，处罚更为严厉，不仅会被吊销驾驶证，而且在十年之内都无法再次获得机动车驾驶证，甚至可能终身禁止驾驶营运车辆。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到共同犯罪的盗窃案件，依据各嫌疑人在共同犯罪中所起的作用以及《中华人民共和国刑法》中关于盗窃罪的相关规定进行相应的刑事处罚。
具体而言，对于盗窃金额达到较大标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若盗窃金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃金额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。