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1号辞职当月社保交吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。
劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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社保查询当月几号可以查询到
社保查询当月可以查询到的期限为:第一为一般的情况下月底是可以查询到的,不过参保用户需要在每个月的工作日提前五天缴纳社保;第二为参加社保的新用户基本上在当月是查不到的;第三为参加社保的单位和个人,查询社保缴费信息不需要到服务大厅,可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网来进行查询。
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1号公司辞退员工社保什么时候停交?
辞退员工后15天,需要停缴社保,由单位给员工办理社保关系转移手续,档案转移手续,用人单位不能随意辞退员工,解除劳动合同必须有明确的理由,非法解除劳动合同,要给员工双倍的经济补偿金。
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劳动纠纷
10月1号加班工资怎么算
根据我国现有的法律规定,如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话,那么用人单位应按照法律的规定,支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
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劳动纠纷
辞退员工当月需要交社保吗
公司在辞退员工当月肯定也需要交社保,即便当月工作的时间也不够一个月,但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。通常在正式办理完离职手续之后,公司就没有再给职工交社保的义务了,而且,离职的时候也应该如数发放当月的工资。
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1年1个月辞退赔偿多少钱
1年1个月辞退赔偿,按照劳动者在用人单位工作满一年支付一个月工资,不满六个月,按照半个月支付,用人单位应当支付个劳动者一个半月的工资,支付的工资标准是劳动者劳动合同解除前一年的平均工资。
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