工伤纠纷如何报警
最新修订 | 2024-09-18
1.1w浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 及时拨打当地110报警电话。职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内备案。用人单位经办人可从《工伤事故备案表》，按规定自行填写后加盖单位公章传真或送交工伤保险经办机构备案。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
10
工伤纠纷案件·推荐文章
-
如何举报工伤纠纷工伤纠纷举报投诉办法如下：1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉；2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉；3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式，处理工伤纠纷。
-
工伤纠纷怎样报警发生工伤报案步骤如下：1、是职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内组织工会；可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定。
-
合同纠纷能报警吗？发生合同纠纷，不是什么情形，警察叔叔都能给咱们解决，合同纠纷不属于公安机关的管理范围，不是刑事案件，警方不受理，属于法院管辖的案件。如何合同纠纷涉及到诈骗，就可以到公安机关经济侦查部门报案。
合同纠纷
-
工伤纠纷怎么报警发生工伤报案步骤如下：1、是职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内组织工会；可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定。
-
家庭纠纷报警警察管吗管。公安局会管家庭琐事，但也只是调解，在没有违法犯罪的前提下不会立案，只是为了维护治安秩序组织调解，调解不成还是需要双方到法院起诉解决。《治安管理处罚法》规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
家事纠纷
-
经济纠纷可以报警吗,经济纠纷是否能报警解决首先此种情况属于民事纠纷，不涉及刑事方面，建议直接收集证据起诉要求对方还钱。而要是报警的话，那么一般是无法很好的解决纠纷。我们了解到经济纠纷与刑事方面无关，属于民事纠纷，所以不需要报警，直接收集证据向法院即可。而在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有协商、调解、仲裁以及诉讼。
受理范围
问题没解答? 125351人选择咨询律师
工伤纠纷如何报警
一键咨询
