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公司解散没钱赔偿吗

最新修订 | 2024-10-17
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律师解析
公司解散不是没钱赔偿的。但若公司解散清算后,确认公司无可供清偿债务的财产除外。根据相关法律规定,公司解散后,应当成立清算组,对公司债权债务进行清算。且债务清偿应当按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用,优于其他社会保险费用和破产人所欠税款,优于普通破产债权的顺序进行。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司解散有没有赔偿
公司解散时,员工可能获得赔偿。如果是因为期满、吊销执照等原因导致合同终止,雇主需要支付经济补偿。具体标准是:每服务满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不足半年支付半个月工资。高薪员工(超过当地平均工资三倍)按照三倍计算,年限上限为十二年。
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劳动纠纷
公司解散赔偿多少钱
公司解散导致的劳动合同终止是否应予经济补偿劳动法虽无明文规定,但2005年上海市颁布实施上海市劳动合同实施条例对此种情况已作明确规定。该条例规定用人单位解散亦是劳动合同终止的情形之一,用人单位据此终止劳动合同的,应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
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公司经营
公司解散是否需要赔钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司解散是否需要赔钱相关的法律方面知识。
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公司经营
公司解散是不是需要赔钱
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公司解散会不会需要赔钱
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