律图审稿专业委员会3轮严审

山东社保补缴政策

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
(一)用人单位补缴社会保险费时,职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费要同时补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度应发工资收入确定,但不得超出相应年度全市社会保险缴费基数的限定范围。缴费比例按相应年度规定的各险种缴费比例执行。基本医疗保险按规定划入个人账户。
(二)用人单位依法签订缓缴协议或经省级人民政府社会保险行政部门批准暂缓缴纳社会保险费的,暂缓缴费期间,免收滞纳金,职工依法享受社会保险待遇。
(三)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员),首次参保的,自办理参保登记之日起开始缴费。灵活就业人员基本养老保险中断后再次缴费的,只可以缴纳当年的保险费,不可补缴中断部分。达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费不足十五年的,可按《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》延长缴费至满十五年。
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山东17年社保补缴新政策?
男年满60周岁,女年满55周岁者,以个人身份一次性可以补交15年的养老金后,就可以按月领取每月基本养老金了。参保单位和职工因各种原因应保未保、中断交费或欠费的,按照历年的交费基数和比例补交基本养老保险费本金和滞纳金。
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劳动纠纷
山东社保补缴新政策是什么?
随着我国法律的不断健全,我国的劳动法也在保障着每一位公民的权益,其中就规定了用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,那么也会因为离职等原因造成社保断缴,山东社保补缴新政策是什么?按照规定,申请人携带本人的有效证件,以及补缴期间的工资收入证明进行办理即可。
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劳动纠纷
山东补缴养老保险新政策
职工无法提供补缴期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的,补缴2007年底以前的基本养老保险费,以全市历年职工平均工资的60%确定缴费基数;补缴2007年底以后的,以全省历年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数。
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山东省恢复一次性社保补缴政策是什么?
山东省关于恢复一次性社保补缴政策:1、以单位职工身份补缴的,补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清;以个人身份补缴的,补缴费用由个人负担,一次性缴清。2、男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得超过10年;男年满60周岁、女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理领取基本养老金手续。
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劳动纠纷
山东社保补缴新政策17年的规定是什么?
在日常生活当中,社会保险确实对于大家都是比较重要的,毕竟社会保险缴纳之后在,某些方面都是可以获得一定利益,如果生病的话,可以用医疗保险来进行报销,也正是因为这样,即使社保中断的话,也需要进行补缴,很多人想要了解一下,山东社保补缴新政策17年的规定是什么?
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劳动纠纷
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