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15岁打工不发工资怎么办?

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
如果协商不成的,可以向劳动监察大队投诉。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
15岁打工算童工。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据
《劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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