制造假烟员工怎么判刑?

[律师回复] 未签劳动合同的，可以诉求算呗薪资的，

[律师回复] 你好，我们处理全国各地的退房退定业务，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 如果造谣传播面广，可以提起名誉权诉讼

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，建议与公司进行协商

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询

[律师回复] 在公司上班，被公司员工用刀捅了，算工伤吗。这是可以申报的

[律师回复] 遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等，该怎么办？法律介入

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好，母亲伤情怎么样了呢

[律师回复] 申请执行的期间是两年，从法律文书规定履行期最后一日起算，分期履行的从最后一期履行期限届满之日起算，没规定履行期的从法律文书生效之日起算。不过超过两年申请，法院也会受理，要是被执行人提出时效异议且成立，法院会裁定不予执行。另外，申请执行时效有中止、中断的情况，和诉讼时效中止、中断规定差不多。在时效最后六个月内，因不可抗力等不能行使请求权的，时效中止；出现申请执行、双方和解、一方提出履行要求或者同意履行义务等情况，时效中断，事由消除后时效期间重新计算。

[律师回复] 你好，这种情况下请报警解决

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，

[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。