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58岁女人有误工费赔偿吗

#人身侵权 最新修订 | 2025-12-01
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高丽辉律师
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律师解析
首先,误工费赔偿不取决于年龄,关键看有无实际收入损失。
若58岁女人仍在工作,因侵权等导致无法工作,收入减少,就可获误工费赔偿。
主张赔偿时,要提供证据证明工作及收入情况,如劳动合同、工资流水等,以便按标准获赔。

案情回顾:

58岁的小丽在一次交通事故中受伤,对方负事故全部责任。小丽虽然已到退休年龄,但仍在一家超市做收银员。在协商赔偿时,小丽向责任方小胡提出误工费赔偿要求,小胡却认为小丽已过退休年龄,不应有误工费赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。判断是否赔偿误工费并非依据年龄,而是看受害人是否因侵权行为导致实际收入减少。
2、本案中,小丽虽已58岁,但在超市工作有实际收入,此次事故使其无法正常工作从而导致收入减少,所以小丽有权要求小胡赔偿误工费。
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