律图审稿专业委员会3轮严审

06年的能打工吗?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
已满16周岁可以打工。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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未成年人可以打工吗
需要看情况,十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
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劳动纠纷
打借条发工资是能够的吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与打借条发工资是能够的吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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打借条发工资是能够的吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着打借条发工资是能够的吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
打工者能办工伤鉴定吗?
用人单位未按前款规定提出申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。打工者也属于工人,只要有能证明与私人老板的劳动关系以及遭受工伤的事实就可以使工伤鉴定成立,并要注意是否上了保险。
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工伤赔偿
你好,我是06年参加煤矿工人,11给交的社保,18年煤矿关闭了,我能符合政策55退休吗?
[律师回复] 首先,我们需要明确的是,法定退休年龄是由国家规定的,目前我国法定退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁(对于特殊工种或者特定情况,可能会有所不同)。关于您提到的55岁退休政策,这通常是针对特定群体或者特定条件下的提前退休政策,具体是否适用于您,需要参考您所在地的具体政策规定。对于您的情况,您在06年参加煤矿工作,11年开始缴纳社保,18年煤矿关闭。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。这意味着,如果您想在55岁时退休并开始领取养老金,您需要确保在55岁时已经累计缴费满十五年。然而,由于您所在的煤矿在18年关闭,这可能会对您的社保缴纳情况产生影响。具体影响取决于煤矿关闭后的处理方式和您的个人情况。如果煤矿关闭后,您的社保关系被转移到其他单位或者您自己继续缴纳社保,那么您仍然有可能在累计缴费满十五年后享受养老保险待遇。总之,您是否能符合55岁退休的政策,需要综合考虑您的性别、社保缴纳情况、煤矿关闭后的处理方式以及您所在地的具体政策规定。建议您咨询当地社保部门或者律师,以获取更准确的答案。
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