工伤大拇指受伤如何赔偿
- 律师解析
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1.工伤致大拇指受伤，赔偿得看伤残等级。
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，大拇指骨折一般能评上伤残。
2.赔偿项目多样，医疗费实报实销，停工留薪期工资照原待遇发，还有住院伙食补助费。
构成伤残有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。
3.离职时有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各省市不同，如江苏十级分别为3万和1.5万。
4.要及时申请认定和鉴定，备好劳动关系、医疗诊断证明等材料获赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时大拇指受伤。公司认为小朱受伤是其自身操作失误导致，不应认定为工伤，拒绝承担赔偿责任。小朱则坚持认为自己是在工作过程中受伤，属于工伤，应获得相应赔偿。双方因此产生争议。小朱决定申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的权益。
案情分析:
1、根据法律规定，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般应认定为工伤，并非以是否存在操作失误为判断标准，所以小朱的情况大概率可认定为工伤。
2、若小朱大拇指骨折，通常能评上伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。若构成十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。离职时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依所在省市规定。小朱应及时申请工伤认定和鉴定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，依法争取赔偿。
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