干的活与合同不一样怎么办
- 律师解析
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1.当实际工作与合同约定不符，先查看合同里工作内容、标准等条款。
若对方未履约，即构成违约。
2.可先书面和对方沟通，指出违约行为，要求整改或担责。
协商不成，收集工作成果差异、沟通记录等证据。
3.因对方违约受损，可依相关法律要求赔偿，赔偿额含可得利益，但不超预见范围。
有约定的，按约定追责。
案情回顾:
小朱与小胡签订合同，约定小胡完成特定工作。工作完成后，小朱发现小胡实际干的活与合同约定不一致。小朱认为小胡未按合同履行构成违约，要求其整改或承担违约责任，但小胡坚称自己已完成任务，双方协商无果，产生争议。
案情分析:
1、根据《民法典》，需查看合同中关于工作内容、标准等条款的具体约定。若小胡未按约履行，构成违约。
2、小朱可收集工作成果差异的证据、与小胡的沟通记录等。若因小胡违约给小朱造成损失，小朱可要求赔偿。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过小胡订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。若合同中有违约责任的具体约定，也可按约定追究小胡责任。
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