劳务派遣公司设立条件有哪些
- 律师解析
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1.股东要求：
设立有限责任公司形式的劳务派遣公司，股东需在五十人以下。
2.出资要求：
全体股东认缴的出资额要符合章程规定，且注册资本不少于二百万元。
3.章程要求：
股东共同制定公司章程，明确公司名称、经营范围、股东权利义务等。
4.组织要求：
有公司名称，建立股东会、董事会等符合有限责任公司要求的组织机构。
5.住所要求：
有公司主要办事机构所在地作为住所。
6.许可要求：
经营劳务派遣业务，需向劳动行政部门申请许可并完成公司登记，未经许可不得经营。
案情回顾:
小朱、小李、小胡三人打算设立一家劳务派遣公司。他们约定好共同出资，却对出资额和是否需要申请行政许可产生争议。小朱认为注册资本有五十万就行，也不用申请行政许可；小李觉得注册资本得二百万以上，且要申请行政许可；小胡则没了主意。三人僵持不下，不知如何是好。
案情分析:
1、根据法律规定，设立劳务派遣有限责任公司，注册资本不得少于二百万元，所以小李的观点正确，小朱认为五十万即可不符合要求。
2、经营劳务派遣业务，需要向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后依法办理相应的公司登记，未经许可任何单位和个人不得经营，因此小朱认为不用申请行政许可也是错误的。
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