关于交通事故误工费赔偿标准?
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
-
1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条
受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
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交通事故误工费受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应当予以赔偿误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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交通事故赔偿
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公安部关于交通事故误工费怎么计算？误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
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交通事故关于误工费营养费怎么确定？交通事故赔偿项目中，误工费和营养费是常见的项目，确定误工费根据受害人实际减少的损失，其工资固定的，用平均工资乘误工时间就可以算出。营养费一般都是按天计算，没有统一标准，要看受害人实际住院治疗情况，如果伤情很严重，需要大量补充营养的，费用会多些。
交通事故赔偿
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关于交通事故误工费赔偿标准?
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关于交通事故的误工费怎么计算？
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交通事故电动车追尾交通事故左手桡骨远端骨折保守治疗，可以赔偿几个月误工费
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快速解决“交通事故”问题
公安部关于交通事故误工费怎么计算？
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
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交通事故误工费赔偿标准销售有提成吗
[律师回复] 解析：
在销售人员的薪酬体系中，尽管提成为其薪资构成的一部分，然而因其具有不确定性，故而未能被纳入到代通知金的范畴之内。
业界普遍将解除劳动合同时所涉及的经济赔偿责任以及“代通知金”这两项内容视为“N1”条款。
此种说法的含义为，依据劳动者在原用人单位的实际工作年限来计算相应的经济赔偿金，即每满一年便需向劳动者支付相当于一个月工资标准的经济补偿金；
此外，还需额外支付一个月工资标准的“代通知金”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
计算经济补偿金所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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此种说法的含义为，依据劳动者在原用人单位的实际工作年限来计算相应的经济赔偿金，即每满一年便需向劳动者支付相当于一个月工资标准的经济补偿金；
此外，还需额外支付一个月工资标准的“代通知金”。
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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快速解决“损害赔偿”问题
工作10年犯错误开除有赔偿吗
[律师回复] 解析：
若员工在用人单位服务了长达十载后遭遇解聘，如果此情况属于非过失性解除劳动关系，则该员工有权请求雇主支付相应的经济补偿；
反之，若是由于用人单位的非法行为而导致的解除劳动合同，那么该员工便可要求雇主付出两倍于经济补偿的赔偿金。
然而，对于过失性解除劳动合同，则雇主无需承担任何赔偿责任。
关于经济补偿的具体金额，应根据员工在用人单位的工作年限来计算，即每满一年就需支付一个月的工资给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
若员工在用人单位服务了长达十载后遭遇解聘，如果此情况属于非过失性解除劳动关系，则该员工有权请求雇主支付相应的经济补偿；
反之，若是由于用人单位的非法行为而导致的解除劳动合同，那么该员工便可要求雇主付出两倍于经济补偿的赔偿金。
然而，对于过失性解除劳动合同，则雇主无需承担任何赔偿责任。
关于经济补偿的具体金额，应根据员工在用人单位的工作年限来计算，即每满一年就需支付一个月的工资给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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打架拉架的人被误伤怎么划分责任
[律师回复] 解析：
依据现行法典所定之条文，对于此类案件，原被告应共同承担连带的民事损害赔偿责任。
这就意味着，对于遭受伤害的受害者而言，他们有权向其中任何一方提出赔偿请求。
倘若无法明确区分行凶者和劝阻者在事件中所扮演的角色及责任分配比例，那么双方可协商分摊相应的赔偿费用。
此外，尽管实施侵权行为者争议颇多，但连带责任的承担方仍具有向对方索赔的权利。
若因斗殴误将劝解人员打伤，一般情况下，医疗费用应当由导致此项伤害发生的参与者支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依据现行法典所定之条文，对于此类案件，原被告应共同承担连带的民事损害赔偿责任。
这就意味着，对于遭受伤害的受害者而言，他们有权向其中任何一方提出赔偿请求。
倘若无法明确区分行凶者和劝阻者在事件中所扮演的角色及责任分配比例，那么双方可协商分摊相应的赔偿费用。
此外，尽管实施侵权行为者争议颇多，但连带责任的承担方仍具有向对方索赔的权利。
若因斗殴误将劝解人员打伤，一般情况下，医疗费用应当由导致此项伤害发生的参与者支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
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起诉书误工费写多了违法吗
[律师回复] 解析：
在交通事故中所采取的误工费申报制度并未违反法律规定。
在此种情形下，对于超出正常范围的误工费索赔责任方有权拒绝赔偿。
误工费的计算基础在于原告是否存在劳动能力以及由于受伤而造成的收入损失程度。
在进行误工费赔偿金额的核算过程中，需充分考虑到受害者的劳动能力及收入状况，并且必须具备充足的证据支持，不得仅凭受害者的主观陈述来确定赔偿金额。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在交通事故中所采取的误工费申报制度并未违反法律规定。
在此种情形下，对于超出正常范围的误工费索赔责任方有权拒绝赔偿。
误工费的计算基础在于原告是否存在劳动能力以及由于受伤而造成的收入损失程度。
在进行误工费赔偿金额的核算过程中，需充分考虑到受害者的劳动能力及收入状况，并且必须具备充足的证据支持，不得仅凭受害者的主观陈述来确定赔偿金额。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故关于农民工误工费怎样计算的
在我国相关的农民工如因交通事故受伤的，应按照这类人员的实际损失进行赔偿。赔偿后，相关的当事人员应积极的出具自身的工资证明。我国的交通和劳动相关部门，对这类交通案件进行办理，保护公民的合法权益进行办理。
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交通事故交通事故理赔误工费用如何计算
[律师回复] 解析：
在道路交通事故中，计算误工费用的具体准则如下所述：
首先，若受害者具备固定收入，则其误工费应等于其误工收入乘以每天或每月或每年的单位时间，再乘以实际发生的误工时长；
其次，若受害者缺乏固定收入，但能提供近三年来平均收入的相关证据，那么误工费应以实际误工时长乘以最近三年平均收入水平，即每元每天的金额；
最后，倘若受害者既无固定收入又无法提供过去三年内平均收入的相关证据，那么误工费就应为误工时长乘以相似行业上一年度从业人员的平均工资，也是按照每元每天的方式来计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在道路交通事故中，计算误工费用的具体准则如下所述：
首先，若受害者具备固定收入，则其误工费应等于其误工收入乘以每天或每月或每年的单位时间，再乘以实际发生的误工时长；
其次，若受害者缺乏固定收入，但能提供近三年来平均收入的相关证据，那么误工费应以实际误工时长乘以最近三年平均收入水平，即每元每天的金额；
最后，倘若受害者既无固定收入又无法提供过去三年内平均收入的相关证据，那么误工费就应为误工时长乘以相似行业上一年度从业人员的平均工资，也是按照每元每天的方式来计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“交通事故”问题
赔了误工费,结果去上班还是被辞退怎么办
[律师回复] 解析：
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时，若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话，那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时，员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同，或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时，若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话，那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时，员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同，或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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房子销售误导签了预售合同，如何维权
[律师回复] 解析：
若购房者遭受房地产中介的欺骗而签订房地产买卖合同，其有权利请求人民法院或仲裁机构对该合同予以撤销。
在此情形中，受害人应自知晓或者应当知晓撤销理由之日起计算，一年以内提起撤销之诉。
根据现行法律法规，如当事人一方采取欺骗手段，致使另一方在违背真实意愿的情况下做出的民事法律行为，则受骗方有权向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
若购房者遭受房地产中介的欺骗而签订房地产买卖合同，其有权利请求人民法院或仲裁机构对该合同予以撤销。
在此情形中，受害人应自知晓或者应当知晓撤销理由之日起计算，一年以内提起撤销之诉。
根据现行法律法规，如当事人一方采取欺骗手段，致使另一方在违背真实意愿的情况下做出的民事法律行为，则受骗方有权向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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交通事故关于误工费计算需要什么证据？
交通事故关于误工费计算需要收入和误工时间方面证据。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。受害人所在的工作单位出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。没有固定收入的，就按照同行业的职工平均收入确定。
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交通事故
2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审，怎么办？
[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审
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公安部关于交通事故误工费规定是什么？
公安部关于交通事故误工费规定是根据受到伤害的人员，他的一个平时的基本工资的状况，曾以他的务工所导致的时间来进行一个具体的计算，但同时也需要明白的是，我们国家关于这样的一种误工费用它是可以委托当事人或者是其他代理人员来处理。
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