工伤赔偿一天多少钱?

造成轻伤赔偿一般多少钱在法律上没有明确规定，具体的赔偿数额要根据实际情况而定，特别是不同的伤害后果所认定的赔偿情况是不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

1、根据当前我国对工伤赔偿的有关规定，工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天，但具体护理费用还是要根据工伤职工所在地的经济发展水平所决定。2、受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等级后，需要后续护理的，生活完全不能自理的，护理费按照当地平均工资标准的一半支付。3、大部分生活不能自理的，护理费按照平均工资的百分之四十支付。

住院一天，需要赔偿的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成了伤残还要赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果造成了死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

工伤赔偿一天多少钱：1、工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天。2、受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等级后，需要后续护理的，生活完全不能自理的，护理费按照当地平均工资标准的一半支付。3、大部分生活不能自理的，护理费按照平均工资的百分之四十支付。

伤护理费标准：1、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。2、大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%。3、部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

住院一天，需要赔偿的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成了伤残还要赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果造成了死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

发生交通事故造成轻伤的话一般是需要赔偿8000元到10000元之间的，具体的赔偿还要根据具体的案件分析。发生交通事故之后造成人员受伤的话，需要赔偿医疗费；护理费；交通费等项目。

工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定，如果有固定收入的可以按照固定工资的减少数额来计算，如果没有固定收入的，可以按照当地的平均工资待遇来计算，具体情况下可以根据实际而定。

工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。如果员工工伤无伤残等级，员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇，工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算。