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劳动能力鉴定后公司不处理咋办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-08-14
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王颖律师
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律师解析
劳动能力鉴定后公司不处理,劳动者维权办法如下:
一是和公司协商,清楚说出自己的诉求,让公司按鉴定结果负责,像支付工伤待遇。
二是协商无果,向劳动监察部门投诉,让其责令公司改正。
三是收集鉴定结论、合同、诊断证明等证据,申请劳动仲裁,仲裁是前置程序。
四是对仲裁结果不服,在规定时间内起诉,通过司法途径维权。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经劳动能力鉴定确定了相应伤残等级。然而,公司却迟迟不按鉴定结果处理,未支付工伤待遇。小朱与公司协商,明确提出自己的诉求,要求公司承担责任,但公司拒绝。于是,小朱不知后续该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱在与公司协商不成的情况下,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司改正其不处理的违法行为。
2、小朱也可收集劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗诊断证明等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为仲裁是处理劳动争议的法定前置程序,仲裁委受理后会依法进行裁决。若小朱对仲裁结果不服,在规定时间内还能向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷,保障自身合法权益。
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