员工开公司的车出车祸责任如何承担
- 律师解析
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1.员工执行工作任务时出车祸，按照规定，用人单位担责。
之后若员工有故意或重大过失，单位可追偿。
2.员工擅自用公司车出事故，通常自行担责。
若公司管理有过错，如钥匙保管不当等，也需担责。
3.事故涉及保险，先由保险公司在限额内赔，不足部分按上述规则承担。
案情回顾:
小许是某公司员工。一天，小许在完成工作任务后，未获公司允许擅自开公司车外出。途中与小胡驾驶的车辆发生碰撞，造成小胡车辆受损及身体受伤。小胡要求赔偿，小许认为公司也应担责，公司则称小许擅自用车不应由公司负责，双方就赔偿责任产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，小许并非执行工作任务，而是擅自使用公司车辆，应由小许自行承担赔偿责任。
2、若公司对车辆管理存在过错，如未妥善保管车钥匙、未限制非工作用途使用车辆等，公司也可能要承担相应的赔偿责任。
3、事故涉及保险，应先由保险公司在交强险和商业险责任限额内进行赔偿，不足部分再按上述原则承担。
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