劳动仲裁15日内起诉要找基层法院吗
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁裁决后，当事人不服可在15日内向基层法院起诉。
2.劳动争议案件一般由用人单位所在地或合同履行地基层法院管；
若履行地不明，就由单位所在地基层法院管。
3.特殊情况，如争议标的额大、案情复杂，达到中级法院管辖标准，可能由中院管，但这类情况少，多数起诉到基层法院。
案情回顾:
小朱与小许所在公司发生劳动争议，劳动仲裁裁决作出后，小朱不服该裁决。小朱认为应向公司所在地基层法院起诉，而小许觉得鉴于此次争议标的额较大，应当向中级法院起诉。双方为此产生分歧，小朱最终决定先向基层法院提起诉讼。
案情分析:
1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，所以小朱向基层法院起诉符合一般规定。
2、虽然存在劳动争议标的额较大、案情复杂等达到中级人民法院管辖标准时由中级法院管辖的特殊情形，但实践中绝大多数劳动争议起诉是到基层法院，此次小许认为应向中级法院起诉的依据不充分。
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