纠纷是在劳动地起诉吗
- 律师解析
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1.劳动纠纷起诉地点有两个选择，一是劳动地，二是用人单位所在地。
2.劳动争议仲裁方面，由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖；
双方分别申请时，以劳动合同履行地为准。
3.劳动纠纷诉讼，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖；
履行地不明时，由单位所在地基层法院管辖。
当事人可按需选便利地点起诉。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，与公司发生劳动纠纷。小朱工作地点在A地，公司注册地在B地。小朱想通过法律途径解决纠纷，但在选择起诉地点上产生疑问，不知是在工作地A地起诉，还是在公司注册地B地起诉，双方对此也有不同意见。
案情分析:
1、依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方分别向两地申请仲裁，由劳动合同履行地仲裁委管辖。在此案中，A地是劳动合同履行地，B地是用人单位所在地，都有管辖权。
2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，劳动纠纷诉讼由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层法院管辖，履行地不明确的由用人单位所在地基层法院管辖。小朱可结合实际，选择对自己更便利的A地或B地进行起诉。
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