劳动合同能补吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同能补吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

劳动合同丢了，可以到单位补办。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。

劳动合同可以补签。不过如果公司用工超过一个月没有与劳动者签订劳动合同，事后补签的，公司需要支付劳动者自用工超过一个月后到满一年期间的双倍工资。如果是劳动合同丢失事后又补签的，或者未签订劳动合同，用工没有超过一个月事后补签的，则公司不需要支付双倍工资。

劳动合同可以之后补。但是可以要求支付未续签合同期间的二倍工资，签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动合同遗失后能补。由于用人单位与劳动者各执一份合同文本，因此劳动者可以请求复制单位留存的合同文本，并加单位的印章。如果单位向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，劳动者还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同能补吗相关的法律方面知识。

劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同能补签吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与能补办劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。