员工能自愿放弃缴纳社保吗

[律师回复] 一般都是需要协商还款才可以的

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 按事故责任比例确定，具体的赔偿情况

[律师回复] 这个你指的是什么方面的？

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于已经批准实施取保候审的当事人，人民法院、人民检察院以及公安机关需在收到有效申请后的三个工作日内进行审批决定。
若经审查后认为申请情况属实且符合相关法律要求，那么便可于当天将当事人释放。
而对于犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人，他们均有权利向上述相关机构提出变更强制措施的申请。
同样地，以上机构在接到申请之后也应在三个工作日内作出回应，并决定是否接受更改请求。
倘若做出不同意变更强制措施的决策时，应及时通知申请人并详细阐述不予同意的原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，受贿罪共有四类量刑标准：
1.对受贿数额较大或存在其他较轻情节的罪犯，将判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金的刑事处罚。
2.对于受贿数额庞大或具有其他重大情节的罪犯，将面临三年以上至十年内的有期徒刑处罚，并且需缴纳罚金或没收个人全部财产。
3.对受贿金额极度庞大或涉及其他极其严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收个人全部财产。
4.若受贿数额特别巨大且给国家及人民带来了特别重大的经济损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，同时没收个人全部财产。
对于被判处死刑缓期执行的罪犯，人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素，决定在其死刑缓期执行二年后，依法减为无期徒刑，并终身监禁，不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在职场中，若贵司为您提供了相关的社会保险补给，那么便可同时在两地缴纳相应费用。
根据现行的我国社会保险法规应，每位人士不可在同一时期内购买多于一份社会保险。
然而，由于我国的社会保险制度是以地区为单位进行缴纳的且尚未实现全国网络化，这就导致了同一位人士在某一个时段内在不同的地区购买多重社会保险这一现象的存在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
针对团伙进行抢劫以及实施暴力行为所采取的判刑标准如下：
在普通情况下，犯案者将面临三年以上、十年以下的有期徒刑，并同时对其施以罚金刑罚；
然而若涉及到法定加重情节，那么犯案者将面对十年以上的有期徒刑，甚至可能会面临终身监禁或者是死刑的惩罚，同时还需支付罚金或者被剥夺全部财产权利。
对于团伙作案的处理方式，我们需要依据每个成员的具体犯罪行为来确定最终的量刑结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
因触犯中华人民共和国刑法第三百零三条之规定，行为人将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还须承担罚金的刑事责任；
若情节严重者，则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑，同时必须接受并罚金的严厉惩处。
最终的刑期判决，将视具体案情而定。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下：
1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中，参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时，可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费，但需要特别注意的是，该卡片并不支持提现或者转账功能。
您可以放心地在零售药店购买常用药品，并使用此卡进行支付结算。
2.针对住院方面的刷卡环节，当患者入住指定医疗机构时，务必出示医保卡及个人身份证明资料（包括户口簿）以备检验；
待出院办理最后结算手续时，按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
成功注册新员工五项社会保险所需材料如下：
首先，员工需向我们提交其有效的身份证复印件，并附有其1寸规格且为白色背景的免冠照片；
其次，员工还需要填写详细完整的个人信息登记表以及社会保险增员表。
对于那些之前曾在其他企业或机构缴纳过社会保险的员工来说，只需如实填写社会保险增员表就能够满足要求。
在此过程中，单位的社保经办人员（通常是人事部门的专业成员或由行政渠道进行代办的工作人员）需要携带齐全包括单位社保证以及公章在内的所有参保人员的相关资料，前往当地的社保部门进行集中办理。
支付全部费用后，社保部门将为广大员工发放精心制作的社保卡，通过这张社保卡，员工们就能够便利地查询到自身社会保险缴费情况的详尽记录了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。
具体流程如下所述：
首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保；
其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对；
第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；
最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
将他人的户籍依附于自身的户籍之上，势必带来一些潜在的弊端，例如假如那位当事人涉嫌违法犯罪行为，便可能波及您；
又若其信用状况出现不良情况，这无疑将会对您的信用纪录造成负面影响；
乃至于当其向金融机构借贷时，亦可能给您的贷款申请历程带来障碍等诸多不利因素。
因此，我们建议尽可能避免让他人的户籍依附于己身的户籍之上。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，如在合同诈骗案中，若符合特定条件，便可申请办理取保候审手续。
无论在人民法院、人民检察院还是公安机关的职权范围内，对于存在以下任一情况的犯罪嫌疑人或被告人，皆可依法决定予以取保候审：
首先是可能被判处管束、约束、囚禁或者独立适用附加刑处罚的；
其次是可能被处以有期徒刑及以上刑期的惩罚，采取取保候审措施不会引发社会安全风险；
再者是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施也不会导致社会安全风险的增加；
最后是在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在支付年终奖方面，需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言，必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算，然后依法缴纳个人所得税。
法律依据：
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于抢劫罪犯的处决，通常会采取以下措施进行惩罚：
首先，判处三年至十年的有期徒刑，同时施加罚金的惩处。
其次，若出现下列特定情形，则将面临更为严重的制裁：
第一，当犯罪行为发生在户内时；
第二，犯罪在公共交通工具上展开；
第三，针对银行及其分支机构，或任何其他金融机构的抢劫活动；
第四，抢劫行为频繁发生，或者抢劫金额极大者；
第五，在抢劫过程中造成他人人身伤害或死亡的案件。
凡达到上述其中任意一项规定标准后，都将被判定为十年内的有期徒刑，甚至更长时间的无期徒刑，甚至可能被处以死刑，此外，还需要附加罚金或没收其全部财产作为惩罚手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于严重危及自身与公众安全的危险驾驶行为所导致的犯罪行为，当事人所需承受的刑事拘留期限将取决于具体案情的程度与性质。
以下为两种具体情况：
首先，当嫌疑人被指控涉及到危险驾驶罪行时，将需承担相应的刑事责任，其接受刑事拘留的最长时限可达37天不等；
其次，在某些特定情况下，即使涉嫌构成危险驾驶罪行，绝大多数情况下，其所面临的一般性刑事拘留时长通常不会超过10天。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，如果刑事拘留已达20个自然日依旧未经释放，那么其是否能获得批准逮捕的权力取决于检察院的最终判决。
值得强调的是，一般的刑事拘留最长时限为37个自然日，在此期间如若未能得到批准逮捕，则必须进行释放或改变现有强制措施。
关于检察院在收到公安机关提交的提请批准逮捕案件后，应依据法律规定的期限进行审查及处理这一环节也得到详尽说明。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
涉及盗窃行为的放风者被拘留多长时间取决于具体案件情况。
在中国，对于盗窃行为进行的拘留期限从最短的七至十四天，到最长的三十七天不等。
若该次拘留涉及到了刑事犯罪问题，那么依据中国现行的法律规定，普通的刑事拘留有效期通常为十四天，但这个期限最大可以延长至三十七天。
而如果经过侦查，并未发现事实足以证明其确属犯罪嫌疑人的情况下，公安机关将对其作出五日以上十日以下拘留的决定，拘留期间内，可以并处五百元以下的罚款；
若情节较为恶劣，则可给予十日以上十五日以下拘留，及并处一千元以下的罚款。
若通过进一步的调查取证，被认定犯有盗窃罪行的，应按照盗窃罪的相关法律法规进行相应处置。
其中，根据相关法律条文规定，当盗窃数额达到较大标准时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会被判处罚款；
当数额庞大的时候，或者存在其他更加严重的情节，则有可能被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的时候，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若雇主未按照相关规定出资购买社会保险，则员工有权向其提出赔偿要求。
关于企业未购社会保险的问题，劳动者有权请求法定代表人重新缴纳社会保险款，或在劳动者认为自身权益受到损害时，依法终止劳动关系，并有权要求用工方按法律规定给予一定的经济补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。