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自愿放弃缴纳社保承诺书有效吗

最新修订 | 2024-03-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
向社会大众公布的关于不愿缴纳社保的个人承诺,此举严重违反了国家法律中明确规定的强制性原则,因此这一类自我保证的行为原则上并无法律效应。
对于劳动者而言,社保乃是国家强制要求必须要缴纳的险种之一。
另外,按照相关法律法规的规定,负责雇佣员工的用人机构有义务依法替其员工办理各种社会保险
即便在某些情况下,如员工主动表示拒绝缴纳社保,用人单位也依然无法规避这项正式的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗
无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
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书面承诺自愿放弃缴纳社保,劳动者和用人单位谁更吃亏? 四个判例告诉你
书面承诺放弃缴纳社保,用人单位更吃亏。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
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劳动纠纷
自愿放弃视为放弃抚养吗
在我们国家许多的离婚诉讼当中,对于子女的抚养问题,可能会有一些相关的争议,所以我们来共同了解一下,对于自愿放弃这种行为属于放弃抚养权吗?根据相关的说法自愿放弃抚养权也就被剥夺了抚养的义务,具体看下面的文章。
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能否自愿放弃监护人吗?
只有特定的情况下可以放弃,否则不可以随意放弃监护人的责任。只要确定了监护人,监护还没有终止,监护人都应该认真履行好自己的职责。被监护人出于民事行为能力的限制,因为不具备全面充分的自我保护能力,比较容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。
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