如何认定建筑企业的内部承包行为

建筑工程内部承包行为在法律上的合法性问题？内部承包制度在建筑业中被视为提升企业效益的有效方式。施工方可通过内部承包合同将工程项目转移给内部成员负责施工，自负盈亏，施工企业仅获取管理费用。

(1)合同的发包人为建筑施工企业，承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工，两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的；(2)发包给个人的，发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的；(3)承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为，在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工，承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金的；(4)施工现。

发包人和承包人之间存在行政隶属关系；存在社会保险关系；在建筑施工企业的监管下进行项目施工，交纳承包合同保证金；接受任免、调动和聘用；人、财、物及资金由建筑施工企业支持；承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配。