年满十七岁算童工吗
最新修订 | 2024-06-01
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- 法律依据
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《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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十七岁算童工吗?十七岁上班不算童工，但算未成年工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用未成年工虽然不违法，但需要给予其特殊保护，比如《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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十七岁上班算童工吗十七岁上班不算童工，但算未成年工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用未成年工虽然不违法，但需要给予其特殊保护，比如《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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十七岁是否算是童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满了十七岁不算童工。
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未满十七岁算不算童工？我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动，未成年人应该是在学校接受教育，为了中国的发展做准备的，如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工，那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童工?
劳动保障
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周岁十七岁上班算是童工周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。
劳动保障
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满十六周岁，未满十八岁算童工么？很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了，有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了，还有的就是已经满十六周岁，但是还未成年的情况下，这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁，未满十八岁算童工么？
劳动保障
劳动关系案件·常见问题
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年满十七岁算童工吗
一键咨询
未满十七岁算不算童工？
我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动，未成年人应该是在学校接受教育，为了中国的发展做准备的，如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工，那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童工?
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劳动纠纷
我有一个商铺出租出租完了对方给我交了1000块钱的租房定金，他这个定金的定是言字旁的和个丁字的定完了他交完定金以后跟我说那个得过了七八天以后才能交房租，他那个看的日子完了等没等到这个日子呢，他就要不租了，要求我返还他定金的一半我想问问那个崔律师我这定金是返还是不可以返。
[律师回复] 言字旁的订是预订的意思，你个预订金如果到期之前取消预订是应当返还的，除非你们有其他的约定
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周岁十七岁上班算是童工
周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。
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劳动纠纷我妈妈今年50岁了，是小区保洁，这个月突然不给交社保了，违法吗？干了好几年，前三年就没有交，这个可以劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
满十六周岁，未满十八岁算童工么？
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了，有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了，还有的就是已经满十六周岁，但是还未成年的情况下，这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁，未满十八岁算童工么？
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劳动纠纷
我开车在无任何标识的十字路口，我的是主路，旁边是乡间小路，我正常行驶，他骑自行车过道，他从左边骑车到我前方被撞死亡，我是什么责任？交警没有拘留我，只是让我先拿四万块钱安葬费，还没有出具事故认定书
[律师回复] 同等责任，交通事故，看责任认定
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律师，您好！我想咨询一下，在斑马线上撞伤一位60多岁的老人，经抢救7天后死亡，这是民事责任还是刑事责任？对自己的工作会不会有影响呢
[律师回复] 你好，案子到哪一步了？具体情况进一步沟通
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的，用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任；对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人，如果用人单位使用是会承担起法律的责任，这都是有法律规定的。
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劳动纠纷我未满16岁
[律师回复] 向律师提问时，为了确保您能得到准确和有用的答案，以下是一些描述问题的建议：
1.提供背景信息：在提问时，尽可能提供问题的背景信息，包括相关的时间、地点、人物。
2.明确问题焦点：确保问题明确、具体、有针对性。避免使用模糊或含糊不清的措辞，而是尽可能将问题聚焦在您所关心的具体法律问题上。
3.提供相关证据和文件：如果您有任何与问题相关的证据或文件，例如合同、协议、法律文书等，请提供给律师。这将有助于律师更好地理解您的案件，并提供更准确的法律意见。
4.描述利益冲突：如果您涉及到多个利益方或存在潜在的利益冲突，请告知律师。
5.尊重专业意见，不是对你有利的就一定是好的回答
1.提供背景信息：在提问时，尽可能提供问题的背景信息，包括相关的时间、地点、人物。
2.明确问题焦点：确保问题明确、具体、有针对性。避免使用模糊或含糊不清的措辞，而是尽可能将问题聚焦在您所关心的具体法律问题上。
3.提供相关证据和文件：如果您有任何与问题相关的证据或文件，例如合同、协议、法律文书等，请提供给律师。这将有助于律师更好地理解您的案件，并提供更准确的法律意见。
4.描述利益冲突：如果您涉及到多个利益方或存在潜在的利益冲突，请告知律师。
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快速解决“婚姻家庭”问题
手指肌腱断裂十级工伤怎么赔偿
[律师回复] 你好，伤残10级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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按照法律规定十七岁算是童工吗？
十七岁不算童工。童工是指未满16周岁的工人。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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