出差非工作期间受伤算是工伤吗
最新修订 | 2024-03-02
9.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。
根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件：
一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。
二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
由于因工外出期间的工作具有特殊性，特别是因工外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因工外出的，外出的整个期间都应当认定为工作时间。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
2024工作出差受伤算工伤么如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
工伤认定
-
出差受伤算工伤吗出差受伤是否算工伤，需要看具体的情况。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
工伤纠纷
-
出差期间非工作时间受伤算工伤吗在公差期间，非工作时间段内的意外伤害是否可归为工伤，一般取决于具体情况。根据相关法律法规，劳动者因公外出期间，因工作原因遭受的身体伤害或意外事故导致下落不明，应划定为工伤。如果能证明伤害发生在因公外出期间，且员工是按单位指导行事，那么可判定为工伤。对于符合工伤条件的员工，单位应履行责任，提供援助。
工伤认定
-
出差受伤算工伤吗出差受伤是否算工伤，需要看具体的情况。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
-
出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。
-
出差受伤算工伤吗?出差受伤算工伤。因工外出，其全部外出时间都认定为工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。在工作时间以及工作场所由于工作原因受到伤害的，都属于工伤。若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125319人选择咨询律师
出差非工作期间受伤算是工伤吗
一键咨询
出差期间非工作时间受伤算工伤吗
在公差期间，非工作时间段内的意外伤害是否可归为工伤，一般取决于具体情况。根据相关法律法规，劳动者因公外出期间，因工作原因遭受的身体伤害或意外事故导致下落不明，应划定为工伤。如果能证明伤害发生在因公外出期间，且员工是按单位指导行事，那么可判定为工伤。对于符合工伤条件的员工，单位应履行责任，提供援助。
10w+浏览
工伤赔偿诈骗中的非法获利罪怎么判
[律师回复] 在涉及到之刑法诈骗罪之中，违法犯罪分子所获得的不法利益将主要根据其诈骗行为之总涉案金额、情节严重程度以及其他相关因素进行量刑裁定。若诈骗行为涉及的金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金，此外，若是涉案金额巨大或者有其他严重情节者，刑罚将会加重至三年以上十年以下有期徒刑，并且要附加缴纳罚金；而在特定情况下，如诈骗金额特别巨大且有其它特殊严重情节者，则可能被判处为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还要承担罚金，甚至是没收个人全部财产的刑事责任。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
非法融资案件怎么判的
[律师回复] 非法融资案的量刑需考虑犯案情节、涉案金额及影响等因素。程度较轻者，判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金2至20万元；情节严重者，判五到十年有期徒刑，并处置金5至50万元；特别严重者，则须判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
4.8w浏览
2024工作出差受伤算工伤么
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故一方受伤，医疗费中有部分不是医保用药，这部分费用是由保险公司承担，还是由责任方承担？
[律师回复] 交警事故认定书出来了吗？谁的责任？受伤严重吗？
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
非婚生子抚养费纠纷，之前一个月法院裁决600一个月，但是对方一直不主动履行义务，每次都是去法院申请强制执行，请问下这种情况可以要求一次性付清吗？还有就是在重庆一个月600的抚养费根本对于孩子的生活费和学费等远远不够，以对方的经济实力完全可以多给一些，这种情况可以申请增加抚养费吗？
[律师回复] 您好，你是男方还是女方呢
3.2w浏览
出差受伤算工伤吗
出差受伤是否算工伤，需要看具体的情况。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
10w+浏览
工伤赔偿您好，我们有一个店铺想要转让，受让方因为资金不足愿意代偿转让方之前所欠房租来代替转让费这样可以吗
[律师回复] 你好，只要你们双方协商一致是可以的
4.6w浏览
快速解决“土地房产”问题
你好，我被别人骗做兼职，刷流水或者说是帮公司避税，以上都是骗子给的说辞，给我卡赚了33000元，我发先不对后，就只取了5000出来给他们了，到公安局后，我把33000都还给了受害人，第二天给我办了取保，这种严重不
[律师回复] 怎么个情况，说细一点
4.7w浏览
职工出差受伤算工伤么？
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我们户口本首页户别是家庭户，然后户主页的那个职业形式是农民，那么我应该算是农业户，还是非农业户？
[律师回复] 您好，户主页是农户属于农户
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
之前一个老板搞的菜市场，让我入股了10万百分之十得股份，后面公司注销了我去签的字，还有两个跟我一样的一起去签字注销的公司，现在法院冻结了我名下所有的卡，说之前菜市的债务没有接受别人投诉的。我要怎么做
[律师回复] 你好可能是被保全了吧
3.2w浏览
出差受伤算不算工伤
算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。
10w+浏览
工伤赔偿陈律师，你好，我一个朋友从差不多7月初开是做兼职到差不多九月初辞职，是暑假工，而老板说14号发工资结果到现在都没有发，该怎么办?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
