上班路上被车撞了,公司要赔偿吗
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。
员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在上班路上被车撞不属于工伤吗？根据我国相关法律规定，如果是在上班路上被车撞的话，主要是责任在于对方，那么就是属于工伤员工，可以要求用人单位进行一定的相关补偿。并且要求用人单位所进行的工伤赔偿和肇事者所进行的交通事故赔偿不进行冲突。
工伤认定
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下班的路上被车撞了算不算工伤下班的路上被车撞了的这种情况有可能算是工伤，但需要有关于交通事故更加详细的资料才好分析。像这种上下班途中发生的交通事故要求职工本人对交通事故没有主要责任，另外该路线必须是上下班的必经之路，不然的话也很难按照工伤处理。
工伤认定
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上班路上被车撞伤算不算工伤上班路上发生意外的，相关的责任当事人是对方的，劳动者可以享受工伤待遇。我国的法律规定，劳动者在上下班期间也受劳动法律的保护，对这类相关的当事人的实际损失进行赔偿办理，劳动者按照规定进行相关的伤残鉴定进行办理。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
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上班路上被车撞了,公司要赔偿吗
一键咨询
上班路上被车撞伤算不算工伤
上班路上发生意外的，相关的责任当事人是对方的，劳动者可以享受工伤待遇。我国的法律规定，劳动者在上下班期间也受劳动法律的保护，对这类相关的当事人的实际损失进行赔偿办理，劳动者按照规定进行相关的伤残鉴定进行办理。
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上下班路上被车撞了算工伤吗
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工伤赔偿三方协议已签，后来没有和企业签订劳动合同也没去上班了，还没交社保可以重新申请三方协议吗？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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在上班路上被车撞不属于工伤吗？
根据我国相关法律规定，如果是在上班路上被车撞的话，主要是责任在于对方，那么就是属于工伤员工，可以要求用人单位进行一定的相关补偿。并且要求用人单位所进行的工伤赔偿和肇事者所进行的交通事故赔偿不进行冲突。
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工伤赔偿拖欠农民工工资，老板跑路，有办法解决吗？
[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q
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快速解决“劳动纠纷”问题
上班路上被车撞了,公司要赔偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班路上被车撞了,公司要赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿在厂里上班，因为工作上的原因。下班被堵住，用手掐我的脖子，我呼吸困难就用拳头打了他脸上一下，他松开掐我脖子的手开始打我，我没有还手。双手抱头蹲在地上。后我报警，警察说属于互殴，我该'怎么做
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[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。
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下班路上被车撞了算不算工伤
下班途中遇交通事故，若非负主要责任，可申请工伤认定。根据相关法规，工伤保险基金将承担治疗费用和住院补贴，雇主则继续支付工资福利。此举旨在保障员工权益，维护社会公平正义。员工应了解自身权益，及时申请工伤认定。
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工伤赔偿你好，两人骑电动车发生碰撞，，碰撞后一个轻一个能重点，我们轻，对方重，我们积极拨打120救护，当时是因为都是邻居，救人要紧，我们还垫付了医药费
[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？
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快速解决“公司经营”问题
结婚半年因男方不做家务下班就打游戏，女方想离婚，彩礼需要退还吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定，彩礼是否需要返还主要取决于以下情况：
双方未办理结婚登记手续：如果双方没有进行结婚登记，彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活：即使已经办理了结婚登记，但如果双方实际上并未共同生活，彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难：如果彩礼的给付导致给付人生活困难，且这种情况发生在婚前，那么在离婚时，彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚，且双方已经办理了结婚登记并共同生活，通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换，一旦结婚，这一目的已经达到。然而，如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难，或者双方实际上并未共同生活，这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说，是否需要返还彩礼，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷，建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况，尚不能判定夫妻感情破裂，如果双方都同意离婚可以协议离婚，如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议，需要通过诉讼，基于该情况不会判离。
双方未办理结婚登记手续：如果双方没有进行结婚登记，彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活：即使已经办理了结婚登记，但如果双方实际上并未共同生活，彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难：如果彩礼的给付导致给付人生活困难，且这种情况发生在婚前，那么在离婚时，彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚，且双方已经办理了结婚登记并共同生活，通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换，一旦结婚，这一目的已经达到。然而，如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难，或者双方实际上并未共同生活，这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说，是否需要返还彩礼，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷，建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况，尚不能判定夫妻感情破裂，如果双方都同意离婚可以协议离婚，如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议，需要通过诉讼，基于该情况不会判离。
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