律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同是否有赔偿

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
2.9k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京134****1621用户2分钟前已获取解答
镇江134****1961用户4分钟前已获取解答
南通188****6916用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125450人选择咨询律师
3196位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同是否有赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****8333用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****6855用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****4611用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****6756用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****6756用户2分钟前提交了咨询
    135****3728用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 160****8172用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****6021用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****4165用户1分钟前提交了咨询
    168****7423用户3分钟前提交了咨询
    145****2483用户2分钟前提交了咨询
    163****0572用户4分钟前提交了咨询
    175****5142用户4分钟前提交了咨询
    170****3503用户4分钟前提交了咨询
    140****2634用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****6642用户3分钟前提交了咨询
    155****7420用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****8243用户3分钟前提交了咨询
    177****7358用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****4145用户4分钟前提交了咨询
    171****2412用户4分钟前提交了咨询
    172****5527用户1分钟前提交了咨询
    145****1074用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****7163用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****0855用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****0414用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****0288用户2分钟前提交了咨询
    131****7026用户4分钟前提交了咨询
    156****6618用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****0764用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****2375用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****3308用户4分钟前提交了咨询
    153****7507用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****0768用户1分钟前提交了咨询
    176****5156用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****0370用户3分钟前提交了咨询
    142****0045用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****8638用户4分钟前提交了咨询
    152****4475用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****4554用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****0025用户1分钟前提交了咨询
    162****1824用户2分钟前提交了咨询
    147****8186用户3分钟前提交了咨询
    133****7604用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****4610用户4分钟前提交了咨询
    150****5135用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****1202用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7854用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****1223用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****1104用户2分钟前提交了咨询
泰州181****9032用户3分钟前已获取解答
苏州134****2534用户3分钟前已获取解答
南通152****9898用户4分钟前已获取解答
没续签劳动合同赔偿吗,不续签劳动合同是否赔偿
如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同是否有赔偿
我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚 上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。
1w浏览2024-09-25
没有签劳动合同是否有赔偿
10w+浏览2024-04-04
没有签劳动合同是否有赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没有签劳动合同是否有赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签劳动合同是否有赔偿?
用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
1w浏览2024-09-15
没有签劳动合同是否有赔偿
10w+浏览2024-03-10
没签劳动合同能否要求赔偿 没有劳动合同怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同能否要求赔偿 没有劳动合同怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同补偿
未签劳动合同被辞退有什么补偿,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察机构投诉。
1w浏览2025-02-16
没有签劳动合同是否有赔偿
10w+浏览2024-06-20
没签劳动合同自动离职是否有赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签劳动合同自动离职是否有赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同是否构成劳动关系
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
1w浏览2025-01-26
劳动合同没签辞职是否有赔偿
10w+浏览2023-09-07
没签劳动合同自动离职是否有赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签劳动合同自动离职是否有赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法没有签订劳动合同赔偿
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿十一个月的,并补签合同。
1w浏览2024-09-15
没有签劳动合同工伤能否赔偿?
10w+浏览2023-09-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****3235用户3分钟前已提交咨询
苏州156****1737用户4分钟前已获取解答
盐城134****1297用户2分钟前已提交咨询
扬州156****4481用户4分钟前已获取解答
南京152****4986用户2分钟前已提交咨询
淮安178****6880用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换