没签合同干了七天不给钱怎么办
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
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劳动者没签合同干了七天但是用人单位不给钱的，处理如下：
1、可以与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。
2、不愿意协商或者协商不成的，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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没签合同干了七天不给钱怎么处理劳动者没签合同干了七天但是用人单位不给钱的，处理如下：1、可以与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。2、不愿意协商或者协商不成的，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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干了七个月没签合同怎么赔偿没签劳动合同的赔偿：1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没干满七天不给工资怎么办根据我国劳动法，雇主需按劳工付出的劳动给予相应酬金。建议搜集考勤资料、工作成果报告等劳动证明材料。证据充足后，可与用人单位沟通，指出其违反劳动法并侵犯权益，要求支付拖欠报酬。若谈判无果，可向劳动监察机构申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意仲裁时效性，及时维权。
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没签合同干了七天辞职有工资吗？没签合同干了七天辞职有工资，劳动者和用人单位之间建立了劳动关系，那么就需要支付给劳动者工资报酬。即使是劳动者只干了一天，那么也应当根据劳动者工作的时间和工作量来确定最终的工作的报酬。
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没签合同干了七天辞职有工资吗？在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签合同干了七天辞职有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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没签合同干了七天辞职有工资吗?在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没签合同干了七天辞职有工资吗问题带来帮助。
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没签合同干了七天不给钱怎么办
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没签合同干了七天辞职有工资吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签合同干了七天辞职有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷因工作管理多次有意习难，想辞不干了，怎样做才能有补偿金。
[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。
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你好，个体工商户法人是一个人。能去公正处公正是两个人合伙干的吗
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请问工地干话急发脑伤梗可申请工亻
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进的工厂，入职签了合同，上工两天了，不想干了，通过中介介绍的，但中介说不给工资
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没签合同干了七天辞职有工资吗？
没签合同干了七天辞职有工资，劳动者和用人单位之间建立了劳动关系，那么就需要支付给劳动者工资报酬。即使是劳动者只干了一天，那么也应当根据劳动者工作的时间和工作量来确定最终的工作的报酬。
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[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。
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我是干花场陪酒的，在职一个月多，第一个月工资是压着的，负责支付我工资的甲方跟我说未干满半年拿不到第一个月工资，请问我该怎么办
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没签合同干了七天辞职有工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷你好我在一个足疗按摩店干了23年他找了个我没做的事给我开除了我咋样维权
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我朋友她谈恋爱，男方给她花了六七百元，现在要分手了，跟我朋友说钱的事情他直接报警，这种怎么办
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干了八年未签订劳动合同，老板恶意降工资违法吗
[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。
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你好！我在用工单位干了19年，用工单位能把我无故退回劳务公司吗
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没签合同干了3天不给工资怎么办
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试岗七天没签合同有没有工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有没有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试岗七天没签合同有没有工资?相关的法律规定。
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