兼职两个月要签合同吗
最新修订 | 2024-12-10
1.1w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
兼职两个月可以签书面合同，也可以签口头协议。
兼职属于非全日制用工，按照我国相关规定，非全日制用工可以签订口头协议或者书面合同。
并不强制要求签订书面劳动合同。
具体合同订立方式由用人单位和劳动者协商。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；
但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
一个月兼职需要签合同吗一个月兼职需要签合同，不给非全日制用工可以签订口头劳动合同，不是必须要签订书面劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是必须取得双方单位同意且不影响两个劳动合同的履行。
-
兼职一个多月没签合同可以索要补偿吗对于在谋求兼职工作过程中未得到应有工资支付的情况，若谋求兼职的劳动者符合相关法规之规定，那么双方可首先进行友好的沟通协商以寻求妥善解决之道。如经过上述方式仍无法达成共识，可向劳动行政主管部门投诉反映问题。此外，亦可选择直接向仲裁机构提交诉求，要求裁决公正。然而，若最终获得的仲裁结果未能令您感到满意，您有权在收到仲裁文书之日起15日内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
-
一个人做两个兼职可以吗一个人能否同时担任两个兼职职务，取决于具体情况。若两份工作都是兼职，或其中一份是兼职且不干扰原雇主的正常运作，通常是合法的。然而，若同时与多个雇主建立劳动关系，通常被禁止，除非得到原雇主的同意且不影响其任务。只要按规定缴纳个人所得税并遵守相关法律，可以从事多份工作。
-
入职两个月没签劳动合同违法吗入职两个月没签劳动合同违法吗？是违法的。签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即向劳动者补订书面劳动合同。
劳动合同
-
兼职要提前一个月通知辞退吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与兼职要提前一个月通知辞退吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动关系
-
兼职要提前一个月通知开除吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与兼职要提前一个月通知开除吗相关的法律方面知识。
劳动关系
问题没解答? 125305人选择咨询律师
兼职两个月要签合同吗
一键咨询
入职两个月没签劳动合同违法吗
入职两个月没签劳动合同违法吗？是违法的。签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即向劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷大学生兼职工资要交税吗
[律师回复] 如果您单次收入不超过800元时，不需要缴纳税款；如果单次收入超过800元但不超过4000元，减除800元后为应纳税所得额；如果单次收入超过4000元，则减除20%的费用后为应纳税所得额。此外，根据《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》，对于正在接受全日制学历教育的学生因实习取得的劳务报酬所得，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可以选择按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我之前在不知情的时候做兼职 帮别人过了流水
[律师回复] 在不知情的情况下帮助他人过流水，可能涉及违法行为。首先，应立即停止此类行为，并主动向公安机关说明情况。其次，如果个人信息被冒用，应尽快向市场监管局和税务局报告，并申请注销相关登记。最后，保留好所有沟通记录和证据，以备后续可能的法律程序。
3.9w浏览
在网上找兼职被骗贷款
[律师回复] 遇到网上兼职被骗贷款的情况，首先要做的就是保留所有与被骗事件相关的证据，包括通信记录、聊天记录和转账或汇款记录等。然后立即向当地公安机关报警，如果被骗金额较大，警方会立案侦查。根据《刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关报案或者举报。同时，如果被骗签了合同，可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。及时行动有助于追回损失并对犯罪分子进行法律追究。
4w浏览
三十个人做兼职剪辑视频，由一个负责人下达任务，说明规则。负责人上面的公司是禁止剪辑视频进行推流的，但是负责人为了赚钱推流了，给手下兼职的人说的规则里就是会给推流，现在上面的公司发现负责人这里的人有推流，不给负责人结钱，负责人才把真实规则告诉兼职的人，并且不愿意按照兼职的人本身知道的规则结钱（本来说好浏览量万次3元，现在他最多只愿意万次5毛），兼职的人该如何讨要
[律师回复] 如果协商无果，建议收集相关证据，如聊天记录、任务分配记录、完成任务的证明等，以证明你们与负责人之间的劳务合同关系和报酬约定。
4.5w浏览
兼职要提前一个月通知辞退吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与兼职要提前一个月通知辞退吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷网上兼职，听课说不看课的话就不需要交费，我一节课没看，当天说退课，让我必须交第一期的课费，课还都是录播，还在我不知情的情况下，让我签下合约，一共2880元，现在让我交钱
[律师回复] 你好，具体情况详细聊
4.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
我的老板刚开始创业，组建了一个工作室，他有个体户营业执照，然后只有我一个全职员工，其他的都是兼职，然后我是9月下旬入职的，按道理试用期一个月就转正了，但是他因为机构不完善也没有制度，就是等于我一入职就是正式职工，所以可以说没有试用期，然后合同一直到现在也没有签，我说什么时候签合同，他说让我给他找个合同模版……社保他也没说交，面试的时候说后面都有，而且他现在机构都没有门店，但是工资他没有少过我的，这种可以仲裁吗
[律师回复] 您好你可以说说你的情况
4.4w浏览
兼职要提前一个月通知开除吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与兼职要提前一个月通知开除吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
你好律师，骗子利用兼职来骗我用我自己的电话卡帮他们打电话诈骗，我刚开始不知道是诈骗然后打了又一个小时左右我就不打了他们还叫我一直打，我就没打了，然后就说受害者被骗了87w，骗子就恐吓我让我把卡烧了，我就烧了，骗子还说让我去国外说给我买票，我不敢去我都已经被吓得瑟瑟发抖了，我该怎么办
[律师回复] 具体情况可以电话沟通 你这个情况比较紧急应该涉嫌刑事犯罪了
3.3w浏览
我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
l
[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
4.1w浏览
你好，有个网上兼职，就是他先把钱转到我的银行卡上，再让我把钱转到我的在支付宝余额里，然后让我用他给的钱给指定店铺买东西，最后他给我的钱里留了50作为我的报酬，这是什么骗局吗
[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决
4.9w浏览
离职两个月后入职可以吗？
1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。
10w+浏览
劳动纠纷兼职和非全日制用工的区别
[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
入职两个月没签劳动合同是否违法
入职两个月没签劳动合同是否违法?是违法的。签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即向劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
