10月加班费怎么算2024

加班十分钟一般不被认定为加班。根据我国劳动法，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不超过44小时，超出部分视为加班。特殊情况下，用人单位需支付高于正常工资的加班费。因此，加班十分钟不符合加班的法定标准，通常不具备法律效应。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据员工的实际加班天数来看。根据规定五一期间只要加班就应该付加班费。只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。