职工因工伤死亡待遇有哪些?

[律师回复] 解析：
通常情况下，嫌疑人在获得取保候审资格之后的约六个月内，会由法院进行判决审理。而当公安部门将案件移交给人民检察院之后，检察院应在一个月之内做出审查决定。若此案属于重大或复杂性质，允许适当延长半个月的时限。
此外，检察机关对案件审核过程中涉及管辖范围变更的话，必须自变更后的检察机关收到案件之日起，方才开始计算审查起诉所需时间。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，对公司、企业或其他有关单位的职员在执行职务时，非法占有本单位财产且数额达到五千元到一万元及以上者，应当给予司法立案并展开追查。
同时，对于公司、企业或其他相关单位的职员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的资金非法占为己有，其数额在五千元至一万元以上的情况，也应予以立案追究其刑事责任。
另外，公司、企业或其他有关单位的工作人员，如果利用职务上的方便，非法挪用本单位的资金供个人私自使用或是借款给他人，只要涉嫌以下任何一种情况，都应该被司法立案并展开追查：
首先，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且已经超过了三个月仍未归还的；
其次，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且将这些资金用于营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃金融机构且金额达到特别巨大的情况，需关注以下几点细节：
首先，此处所述的“盗窃金融机构”，特指针对金融机构的经营资金、有价证券以及客户资金等进行的盗窃，例如储户的储蓄存款、债券、其他款项，以及企业的结算资金、股票等等内容，而并非是对金融机构内的办公用品、交通工具等物品实施的盗窃。在此前提下，我们不应将盗窃金融机构简单地理解为对其内部所有财物的非法占有，而对于所有发生在金融机构中的盗窃案件亦不能直接认定为属于此类犯罪行为。
其次，所谓的“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币3万元至10万元之间的情况。
最后，盗窃金融机构与数额特别巨大这两项要素必须同时满足方可构成该罪名成立的必要条件。
2.对于盗窃珍贵文物且情节严重的情况，同样需要满足两个方面的要求：
首先，行为人所盗窃的对象必须是珍贵文物。
根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，珍贵文物是指历史上各个时期具有重大历史、科学、艺术价值的重要实物、艺术品、文献、手稿、图书资料、代表性实物等可移动文物，其中具体包括了国家重点保护的一级文物、二级文物、三级文物等类别。
其次，必须具备情节严重的特征。主要表现为盗窃国家一级文物后导致其损毁、流失，无法追回；或者盗窃国家二级文物超过3件，或盗窃国家一级文物1件以上，并且还存在以下任一情况者：犯罪团伙的首要分子或者在共同犯罪中情节严重的主犯；多次作案危害严重的；累犯；以及给社会带来其他重大损失的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在绑架行为过程中，由于过失导致人员伤亡的情况下，犯罪者会依照绑架罪进行定罪量刑。判罚结果可能是终身监禁或死刑，并且同时对其所有财产予以没收。
依据我国《刑法》规定，任何以敲诈勒索财务为主要目的而实施针对他人的绑架行为，或者将他人作为人质挟持，在此基础上杀害受害人，抑或是故意对受害人造成严重伤害甚至导致其死亡的，都将面临无期徒刑或死刑的严厉惩罚，同时还需承担没收全部财产的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中，若侵占数额达到了14万元的高度，那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴，此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。
然而，具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，若职务侵占行为符合下列几种情况之一者，将可不予追究其刑事责任：
首先，若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限，那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查；
其次，倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕，从而得到免除刑事处罚的待遇；
再次，倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小，不足以被视为犯罪行为；
此外，依据我国刑法相关规定，若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼，而未有人提出控告或撤回控告，则司法机关也无法对其进行立案和调查；
最后，若犯罪嫌疑人或被告人身亡，则司法机关亦无法对其进行立案和调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在实际劳动过程中，如果劳动者出现下述任一特定情况，雇主均有权单方面解除劳动关系，即：
1.在试用期内，被证实未能满足录用要求的标准；
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度；
3.严重渎职，从中谋取私利，从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失；
4.劳动者在签订劳动合同期间，与其他雇佣机构同时保持着劳动关系，这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰，或者在雇佣方提出警告后，仍未采取有效措施进行纠正的；
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的；以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑：
首先，依据相关法律规定，职工并不必然属于其所在企业的员工；
其次，侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为，其性质与其他犯罪有所不同；
再者，若涉案单位为个人合伙形式存在，那么对合伙人的责任追究亦应有所不同；
同时，合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工；
此外，承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工；
最后，挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，具体规定如下：倘若涉案金额达到一定规模，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需附加罚金；若犯罪情节严重，涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到极其庞大的程度时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的法律认定过程中，对相关涉案主体的身份认定主要侧重于以下两类人群：
第一种为属于公司、企业或其他各类经济组织的工作人员；
其次则是那些在职务活动中滥用职权从而实现非法占有目的的人员。这些人需要具备管理、经手乃至支配本单位财务资源的职能，方能构成职务侵占罪。他们可能涵盖了诸如总经理、总监、员工等各种职位的人员范畴，但他们都必须是能够直接接触到单位财产并有机会实施侵占行为的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
对于职务侵占六万元人民币的行为，已经符合了职务侵占罪的刑事立案标准，根据法律规定将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时处以罚金的严厉惩罚。然而具体的量刑结果还需考虑到其他相关情节，如犯罪嫌疑人是否有自首、坦白、立功等表现；以及律师在法庭上的辩护策略和效果等多方面因素。在此过程中，法官将依据法律法规，结合案件实际情况，行使其自由裁量权，最终做出公正判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于何种特定疾病会导致无法进行收监处理这一问题，国家法律未曾明确规定，因此需要依据实际审理案件的机关根据具体情况进行综合判断。若在患有所述严重疾病的同时，仍然有必要将罪犯收监的话，罪犯及相关代表可向审判机关提交监外执行申请，但此举需符合法律对暂时监外执行的相关规定，并且要经过法定的程序流程才能够获得批准。针对被判处一年有期徒刑的犯罪分子来说，只要满足以下三个条件中的任意一项，即可申请暂时监外执行：
1.患有严重疾病且需要保外就医；
2.属于孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女；
3.生活无法自理，且实施暂时监外执行不会对社会造成危害。对于因病必须保外就医的情况，需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。在判决书正式生效之后，在罪犯交付执行之前，由法院负责决定是否给予暂时监外执行的许可。而在罪犯交付执行之后，则由监狱方面提出书面意见，上报至省级监狱管理机关或者地市级公安机关进行审批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
倘若酒后驾驶导致他人不幸身亡，若符合取保候审的具体适用条件，便可依法实施该项措施。根据我国现行的《刑事诉讼法》之相关规定，对于患有严重疾病、日常生活无法自理、怀有身孕或正在哺乳自己婴儿等特殊状况的犯罪嫌疑人、被告人，在采取取保候审措施时不会危及到社会公共安全的情况下，人民法院、人民检察院以及公安机关均有权决定是否予以取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
首先，关于取保候审的申请。当犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人或近亲面临拘押时，他们享有提出取保候审申请的权利。同样，如果犯罪嫌疑人已经被捕，那么他所雇佣的辩护律师也能为他提出相应的取保候审申请。
值得注意的是，取保候审的申请应采用书面形式以便于进行后续处理和管理。
其次，我们要了解关于取保候审的决定。当公安机关、人民检察院及人民法院收到取保候审的申请之后，应根据实际情况对该申请给出是否批准的明确答复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其量刑规则有以下几方面：
首先，如果犯罪人构成职务侵占罪，那么将被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且需要同时承担罚金的责任；
其次，如果犯罪金额超出了一定的标准，那就会面临更为严重的惩罚，即判处三年以上十年以下有期徒刑，并且相应地，罚金的金额也会增加；
最后，如果犯罪金额达到了极其庞大的程度，那么犯罪者将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，盗窃罪并不会被判处死刑。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，尽管盗窃罪的刑罚可至无期徒刑，然而死刑通常仅适用于那些情节极其严重、给社会带来重大损失或严重影响的犯罪类型。在实际案例中，除非存在特殊情况，例如涉及恐怖主义行动或者其他性质极其恶劣的情节，否则盗窃罪一般是不会导致死刑判决的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实存在着这样的情况。在某些情况下，公司、企业或其他单位中的雇员可能会利用其职务上的便利条件，非法侵占本单位的财产以据为己有。当此类行为涉及的财物金额达到一定程度时，相关责任人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。而当窃取的财务价值更为巨大时，犯罪嫌疑人则有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，若某位亲属因涉嫌诈骗活动而遭受刑事拘留，则其是否能够获得保释（即取保候审），这将取决于多种因素，包括但不仅限于犯罪情节的严重程度、对社会产生潜在危害的可能性、以及服罪表现等等。法院或者检察院将依据全面的考虑，对以上所有因素进行综合性评估后做出最终决策。若是涉案人员确实没有再逃逸的风险，亦或是再次犯罪的可能性较小，同时并不会对社会安全造成重大威胁的话，或许有机会被同意实行取保候审之措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

[律师回复] 解析：
在刑事案件办理中，为了保证公平公正公开的原则，案件收费是根据各个办案阶段分别计价来确定收费标准的。譬如说在侦查阶段，每项业务收费的价格通常会在2000至10000元之间浮动；而在审查起诉阶段，每个业务的收费也往往是在2000到10000元左右变动；
至于到了审判阶段，每个业务的收费则可能会在4000至30000元之间波动。
值得注意的是，这些收费标准都是有一定的下调空间的，这就意味着收费的高低并不仅限于上述的范围之内。如果是指控方或者上诉人上诉到法院进行二审、死刑复核、再审及申诉案件，以及刑事自诉案件，那么他们需要支付的律师服务费用就是按照一审阶段的收费标准来计算的。
另外，如果同一位律师事务所应邀代理一个案件的多个阶段，到了第二个阶段开始，收费标准就可以适当的降低了。
此外，若是被害者提出刑事附带民事诉讼请求的案件，那他们需要支付的律师服务费用就应该按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
最后，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话，那么他们需要支付的律师服务费用就可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体工商户雇员若在履行职务过程中，利用自身所处的有利地位和职务便利，以非法手段占用本单位财产，极有可能涉嫌职务侵占犯罪。
值得注意的是，职务侵占罪的行为主体并不仅限于各类公司、企业或其他合法组织中的正式员工，还包括这些单位的实际掌控者或承包商等。因此，个体工商户雇员在符合特定条件时，亦有可能触及到该罪名的法律红线。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金