保险合同应该如何解除?
最新修订 | 2024-10-11
3.8k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
保险合同解除，是指保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为，或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。
保险合同解除，一般分为法定解除和协议解除两种形式。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。《保险法》规定：
“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同”。但是，下列情形下，不得解除保险合同：
(1)货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同不得解除;
(2)当事人通过保险合同约定，对投保人的合同解除权做出限制的，投保人不得解除保险合同。
协议解除又称约定解除，是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。保险合同的协议解除要采取书面的形式。保险合同的协议解除要注意两个问题：
(1)不得损害国家和社会公共利益;
(2)货物运输保险和运输工具航程保险的保险合同不得解除保险合同。
- 法律依据
-
《中华人民共和国保险法》第十五条
除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
0
保险理赔案件·推荐文章
-
保险代理合同该如何解除保险代理合同的解除方式为：1、双方可以协商一致解除。2、若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，这是属于约定解除。3、若是既不能协议解除也不能约定解除的，只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。
-
取保候审应该去哪里解除解除取保候审程序由决定机关执行：如果是公安机关决定的，就由公安机关执行；如果是检察院或法院决定的，就由检察院或法院各自执行。在取保候审期限届满的前15天，执行机关必须书面通知决定机关，由决定机关评估是否要解除或变更取保候审，然后再由决定机关提前书面通知执行机关。
取保候审
-
保险代理合同该怎么解除？保险代理合同解除的方法分为法定解除和约定解除两个方式。法定解除是指出现了法律规定的解除事项，合同一方当事人或双方当事人都有权或自动解除合同。而约定解除是指发生了合同当事人在保险合同订立时约定在某项事项时，一方可以行使解除权，使合同效力消灭的情形。
-
什么时候应该解除取保候审特定情况应撤销或解除取保候审措施：案件完成移交检方，检方放弃追诉；司法程序结束；取保决定不当；取保候审超期。只要当事人状态不符要求或案件有明确处理成果，就应撤销或解除。
-
失业保险解除劳动关系证明应该怎么写兹有X同志与我单位签订_号劳动合同,自年月日至年月日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名 单位盖章：法人代表签名：年 月 日。
-
取保候审后应该怎么解除我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着取保候审后应该怎么解除的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
取保候审
保险理赔案件·常见问题
问题没解答? 125581人选择咨询律师
保险合同应该如何解除?
一键咨询
取保候审后应该怎么解除
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着取保候审后应该怎么解除的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
工龄二十年开除了！服刑十八个月！现在到了休了！单位有什么生活保障或其他保障吗！
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.2w浏览
取保候审应该去哪里解除
解除取保候审程序由决定机关执行：如果是公安机关决定的，就由公安机关执行；如果是检察院或法院决定的，就由检察院或法院各自执行。在取保候审期限届满的前15天，执行机关必须书面通知决定机关，由决定机关评估是否要解除或变更取保候审，然后再由决定机关提前书面通知执行机关。
10w+浏览
刑事辩护
当天租房子签合同并付款了，房主同意退款，中介要求我双方费用扣除由我承担双方中介费
[律师回复] 从合同角度看，这可能取决于你与中介签订的合同条款。如果合同中有明确规定，在这种情况下（当天签合同并付款后又取消交易，房东同意退款）由租户承担双方中介费，那么中介的要求有一定的合同依据。
4.7w浏览
失业保险解除劳动关系证明应该怎么写
兹有X同志与我单位签订_号劳动合同,自年月日至年月日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名 单位盖章：法人代表签名：年 月 日。
10w+浏览
三个月前违反公司规章制度，公司已经做出罚款处罚，但是今天公司又对我约谈，要再次进行处罚，有可能解除劳动合同，这合法吗
[律师回复] 要结合你们公司的具体规章制度，你违反了什么规定。
4.5w浏览
保险代理合同该怎么解除？
可以约定解除也可以法定解除，根据实际情况来选择解除方式，保险代理合同属于合同的一种，代理合同需要遵守相关法律依法订立，同样的解除也需要遵守相关的法律规定，只有履行了对应的法律程序，才具有法律效力。
10w+浏览
诉讼仲裁无故开除职工怎么赔偿
[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
给我开除工资没结清
[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。
接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。
你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。
你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.6w浏览
具体应该如何解除取保候审
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对具体应该如何解除取保候审进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
