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烫伤最少赔偿多少费用

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
一般烫伤最少赔偿医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,若受害人因此伤残的,义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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认定工伤烫伤怎么赔偿?
认定工伤烫伤之后的赔偿是需要根据具体的工伤认定结果来确定的。对于工伤认定,职工自己须在在受伤之日起一年内申请;如果受伤被认定是因工受伤,拿到有劳动部门的工伤认定决定书后,所有医药费由用人单位全额垫付。
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工伤赔偿
二度烫伤工伤赔偿标准是什么
二级一次性伤残补助金:等于本人工资乘以25个月;二级按月享受伤残津贴(按月支付:等于本人工资乘以85%)。一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
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工伤赔偿
二度烫伤工伤鉴定赔偿怎么进行
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
深二度烫伤工伤赔偿标准有什么
医疗费:所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。康复费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。伙食补助费:对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
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工伤赔偿
上班被烫伤算不算工伤?
上班被烫伤算工伤,单位职工工作时间,工作场所,因为工作原因受到人身伤害的,应当认定为工伤,工作时间前后,从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。
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工伤赔偿
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