劳动仲裁要打官司吗
最新修订 | 2024-03-01
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 劳动仲裁属于劳动争议解决方法，已经解决的不用再申请仲裁。但经过以下仲裁程序后可以向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁要打官司吗?因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以，一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。
-
劳动仲裁要打官司吗因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以，一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。
-
劳动仲裁是打官司吗?劳动仲裁也是打官司，“仲裁”这个词在外国的意思就是“公判”，仲裁属于行政民事案件类型。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
-
不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久一般6个月内就可以结案，如果劳动纠纷案情非常复杂的，法院在6个月的审理期限内不能结案的，可以向后延长6个月。对于用简易程序审理的劳动纠纷，立案之后最迟不超过4个月就可以结案。
劳动仲裁
-
劳动仲裁打官司需要多少钱？我国最新的规定，申请劳动仲裁打官司并不需要花费，一般劳动争议的经费由财政部给予保障，且一般部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
劳动仲裁
-
不服仲裁劳动纠纷怎么打官司？不服劳动仲裁，一般本人在收到裁决书的十五日内向仲裁委员会所在地的法院起诉即可，在起诉时就需要提交起诉状，再者就是案件的证明材料，只要符合起诉的条件就可以获得法院受理。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125528人选择咨询律师
劳动仲裁要打官司吗
一键咨询
劳动仲裁打官司需要多少钱？
我国最新的规定，申请劳动仲裁打官司并不需要花费，一般劳动争议的经费由财政部给予保障，且一般部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
10w+浏览
劳动纠纷我在餐饮店工作，然后没有给我签合同，也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
被公司裁员，13号已签署离职协议并工作交接，但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约，在离职后产生的违约损失，我是否承担责任
[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所
北京瑞翰律师事务所
4.5w浏览
不服仲裁劳动纠纷怎么打官司？
不服劳动仲裁，一般本人在收到裁决书的十五日内向仲裁委员会所在地的法院起诉即可，在起诉时就需要提交起诉状，再者就是案件的证明材料，只要符合起诉的条件就可以获得法院受理。
10w+浏览
劳动纠纷
月收入3.5万，低于上海社平工资的三倍，工作年限20年，裁员赔偿是否可以按月收入*21算？
[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。
3.9w浏览
不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久
一般6个月内就可以结案，如果劳动纠纷案情非常复杂的，法院在6个月的审理期限内不能结案的，可以向后延长6个月。对于用简易程序审理的劳动纠纷，立案之后最迟不超过4个月就可以结案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，本人目前所在单位为国企，现在单位要把我们分流到私人单位，本人不愿意，如何打官司
[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢
4.1w浏览
快速解决“公司经营”问题
如果判定为民事责任就需要打官司吗？
[律师回复] 过程：双方当事人自愿达成仲裁协议，约定将纠纷提交给选定的仲裁机构进行裁决。仲裁机构根据双方提供的证据和陈述，依据相关的仲裁规则和法律规定作出裁决。例如，在商业合同中，双方可以约定如发生争议，提交给某特定的仲裁委员会仲裁。
优点：仲裁具有专业性、高效性，仲裁员通常是相关领域的专业人士，能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活，比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性，一经作出，双方当事人一般应遵守执行。
缺点：仲裁需要双方事先达成仲裁协议，如果没有仲裁协议，仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高，而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
优点：仲裁具有专业性、高效性，仲裁员通常是相关领域的专业人士，能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活，比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性，一经作出，双方当事人一般应遵守执行。
缺点：仲裁需要双方事先达成仲裁协议，如果没有仲裁协议，仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高，而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
4w浏览
劳动仲裁打官司需要多少钱是固定的吗？
劳动仲裁打官司需要多少钱是不固定的。打官司涉及到的金额有法院收取的律师费用，还有当事人如果委托律师需要支付的律师费，而这两部分的金额在实际的案件中金额都是与很多因素有关的，因此并不是固定不变的。
10w+浏览
劳动纠纷
李律师您好，我目前入职的这家公司没有签订劳动合同，我入职快一个月了，但是入职的时候签订了一个协议就是离职要提前30天通知，这种我如果一定要走的话，企业不给发工资我可以仲裁么
[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁
3.9w浏览
工伤赔偿打官司需要先仲裁吗？
工伤赔偿打官司是需要先申请仲裁，只有对仲裁的结果有任何不服的才可以提起诉讼，如果当事直接向法院提起诉一般是不会受理自己的请求，这都是需要按法律所规定的流程来进行实施。
10w+浏览
工伤赔偿
