拖欠工人工资要不到咋办
最新修订 | 2024-02-19
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- 免责声明
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- 律师解析
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1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付；
2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、也可以依法向人民法院申请支付令；可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工人工资要不到咋?1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付；2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、也可以依法向人民法院申请支付令；可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法。
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被拖欠工资咋办1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制。
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被拖欠工资咋办?1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
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恶意拖欠农民工工资咋办法院审理认为，任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
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用人单位拖欠工资咋办？向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。用人单位未按时的给劳动者发放工资属于违法的行为，劳动者可以通过合法的途径来索要被拖欠的工资，可以先申请劳动仲裁，仲裁的结果不满意可以向法院起诉。
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辞职后公司拖欠工资咋办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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拖欠工人工资要不到咋办
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劳动纠纷用车贷款，不还会咋样
[律师回复] 用车做抵押贷款，逾期还款会被收取罚息，罚息的利率可能会高于正常贷款利率，这将增加还款压力。逾期还款还会被记录在个人征信报告中，影响未来的信贷申请和其他金融服务。如果逾期严重，银行可能会采取法律行动，起诉要求偿还贷款。如果无法达成新的还款协议，银行可能会申请法院强制执行，拍卖或变卖抵押物以偿还债务。
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拖欠工资等于抢劫罪吗判几年
[律师回复] 解析：
拖欠员工薪酬并非等同于构成抢劫罪行。抢劫行为乃严重的刑事犯罪类型，其涉及以暴力或恐吓为手段对他人财物进行非法占有的行为。
然而，拖欠员工薪酬则属于民事法律或劳动法规所涵盖的范畴。若雇主恶意拖欠员工薪酬，有可能会触及到《中华人民共和国刑法》中所规定的“拒不支付劳动报酬罪”。
根据该法第二百七十六条之一的具体规定，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任；若造成了严重的后果，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
拖欠员工薪酬并非等同于构成抢劫罪行。抢劫行为乃严重的刑事犯罪类型，其涉及以暴力或恐吓为手段对他人财物进行非法占有的行为。
然而，拖欠员工薪酬则属于民事法律或劳动法规所涵盖的范畴。若雇主恶意拖欠员工薪酬，有可能会触及到《中华人民共和国刑法》中所规定的“拒不支付劳动报酬罪”。
根据该法第二百七十六条之一的具体规定，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任；若造成了严重的后果，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
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咋样知道售楼五证不全
[律师回复] 解析：
1.官方网站查询。敬请登陆您所在地区的房地产管理部门官方网站，寻找与该楼盘或开发商有关的详尽信息，从而进一步核实其是否已取得“五证”（商品房预售许可证、建设用地规划许可证、建筑工程施工许可证、国有土地使用证以及商品房出售合同）。
2.咨询房地产中介机构。我们推荐您联系您所居住地的房地产中介机构进行查询，此处可以掌握更准确且详细的楼盘信息，具体包含了楼盘“五证”的状况。
3.实地考察楼盘售楼处。您也可以选择亲自造访该楼盘的售楼处，向专业的销售人员进行咨询，这些工作人员通常会为您展示相关证件，以此来证实该楼盘的合法性。
4.咨询相关政府部门。您还可以通过联系当地的房地产管理部门或者城市规划部门，对该楼盘的“五证”情况进行查询。
5.银行咨询。鉴于房地产项目在开发过程中往往需要银行的参与和审查，因此，您也可以选择前往银行进行相关信息的咨询，这同样是一个非常有效的途径。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
1.官方网站查询。敬请登陆您所在地区的房地产管理部门官方网站，寻找与该楼盘或开发商有关的详尽信息，从而进一步核实其是否已取得“五证”（商品房预售许可证、建设用地规划许可证、建筑工程施工许可证、国有土地使用证以及商品房出售合同）。
2.咨询房地产中介机构。我们推荐您联系您所居住地的房地产中介机构进行查询，此处可以掌握更准确且详细的楼盘信息，具体包含了楼盘“五证”的状况。
3.实地考察楼盘售楼处。您也可以选择亲自造访该楼盘的售楼处，向专业的销售人员进行咨询，这些工作人员通常会为您展示相关证件，以此来证实该楼盘的合法性。
4.咨询相关政府部门。您还可以通过联系当地的房地产管理部门或者城市规划部门，对该楼盘的“五证”情况进行查询。
5.银行咨询。鉴于房地产项目在开发过程中往往需要银行的参与和审查，因此，您也可以选择前往银行进行相关信息的咨询，这同样是一个非常有效的途径。
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《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
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用人单位拖欠工资咋办？
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。用人单位未按时的给劳动者发放工资属于违法的行为，劳动者可以通过合法的途径来索要被拖欠的工资，可以先申请劳动仲裁，仲裁的结果不满意可以向法院起诉。
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劳动纠纷团伙盗窃罪49万咋判刑的
[律师回复] 解析：
涉案金额高达49万元的团伙盗窃案件被视为数额特别巨大。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确指示，对于盗窃公用或私有财产且数额巨大的行为将面临三年以上及至十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需承担相应罚金责任。在具体量刑裁决时，法官将会全面权衡犯罪行为的具体情节以及罪犯是否具备悔罪表现等方面的因素，最终得出合法公正的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
涉案金额高达49万元的团伙盗窃案件被视为数额特别巨大。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确指示，对于盗窃公用或私有财产且数额巨大的行为将面临三年以上及至十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需承担相应罚金责任。在具体量刑裁决时，法官将会全面权衡犯罪行为的具体情节以及罪犯是否具备悔罪表现等方面的因素，最终得出合法公正的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
敲诈勒索罪咋判的判几年
[律师回复] 解析：
敲诈勒索公私财产，若涉案金额较大或累犯性质严重，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；如案件性质更为恶劣，涉案金额巨大或存在其他严重情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或情节极其严重者，则将被判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
敲诈勒索公私财产，若涉案金额较大或累犯性质严重，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；如案件性质更为恶劣，涉案金额巨大或存在其他严重情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或情节极其严重者，则将被判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪单位财务咋界定
[律师回复] 解析：
除了在本单位内部的不当行为之外，倘若有人滥用其所拥有的权力或者利用职权便利条件来侵吞本单位与其相关联的单位的财产，那么这样的行为也同样会被认定为“职务侵占罪”。职务侵占罪，是一种特定的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他单位内的工作人员，他们通过利用自己的职务便利，非法将本单位的财物据为己有，并且数额较大者将会被视为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
除了在本单位内部的不当行为之外，倘若有人滥用其所拥有的权力或者利用职权便利条件来侵吞本单位与其相关联的单位的财产，那么这样的行为也同样会被认定为“职务侵占罪”。职务侵占罪，是一种特定的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他单位内的工作人员，他们通过利用自己的职务便利，非法将本单位的财物据为己有，并且数额较大者将会被视为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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辞职后公司拖欠工资咋办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷给驾校4000元，所有的费用，后面只带了体检，其他都没有正式录入，协商退钱，结果扣我400，后面一拖再拖，
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辞职了拖欠工资不发咋办？
辞职了拖欠工资不发，可以到单位所在地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门在收到投诉请求后，会采取相应的办法确定单位是否确实履行了工资的支付义务，若是没有履行，那么会责令单位在限定的期限内支付工资。
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[律师回复] 吹和测血的数据是多少？各地方入罪的标准可能会有不同，酒驾可能涉嫌危险驾驶罪，刑事责任年龄是16周岁，所以案发时被告人是否满16周岁呢？是的话，数据也高可能起诉的话可以委托律师介入，该罪可能处拘役并处罚金。
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法律规定在宝鸡拖欠工资咋办？
法律规定在宝鸡拖欠工资可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。当然了，在此之前也是可以向当地的劳动行政主管部门提出投诉举报，实在不行的在完成劳动仲裁之后，可以提出劳动诉讼。
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