律图审稿专业委员会3轮严审

外卖骑手属于劳动关系吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解答
一般是。
律师解析
一般来说外卖骑手一般属于劳动关系,具体如下:
1、假如存在劳动关系但是没有签订劳动合同的话,就属于事实上的劳动关系;
2、已经签订劳动合同的就属于劳动关系。对于事实上的劳动关系,需要社会保险记录、社会保险缴费记录、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等来证明。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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外卖骑手出事故谁负责?
外卖骑手如果在送外卖的期间发生意外的事故的,应该由该外卖骑手所在的用人单位来进行申请工伤认定,使得这个外卖骑手可以在受工伤的期间能够享受到一个应有的待遇。
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