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国有事业单位人员失职罪怎么处罚?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
国有事业单位人员失职罪的处罚,主要包括:
1、一般情况下,构成犯罪的,会判处三年以下有期徒刑拘役
2、如果是导致国家利益受到特别重大的损失,会判处三年至七年有期徒刑。
国有事业单位人员失职罪,指国有事业单位工作人员,因严重不负责任或滥用职权,造成国家利益受到重大损失的行为,构成的犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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事业单位职员过失犯罪应开除吗?
事业单位职员过失犯罪不一定会被开除,这是由于事业单位职员只有是被判处有期徒刑以上刑罚,才有可能会被开除。而刑事法律之中并没有明确规定过失犯罪一定会受到诸如罚金、拘役等的刑事处罚。
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国有事业单位人员失职罪怎么量刑
国有事业单位人员失职罪的量刑标准最低是三年以下的有期徒刑或拘役,不过,如果国企事业单位工作人员因个人失职给国家造成的损失特别重大的,应在3年以上到7年以下的有期徒刑之间,确定最终的量刑标准。
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国有事业单位人员失职罪怎么判的?
国有事业单位人员失职罪的判刑是,只要犯了本罪者一般就会处三年以下的有期徒刑,如果造成国家的利益受到重大损失者一般就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这都是需要结合实际情况来进行判决的。
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国有事业单位人员失职罪怎么量刑
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国有事业单位人员失职罪怎么量刑相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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国有事业单位人员失职罪怎样量刑
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与国有事业单位人员失职罪怎样量刑相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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