口头传唤需要传唤证吗？
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解答
- 不需要。
- 律师解析
- 口头传唤不需要传唤证。传唤是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。口头传唤不需要传唤证，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件，并且应当在讯问笔录中注明，传唤持续的时间一般不得超过十二小时。
- 法律依据
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《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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口头传唤需要传唤证吗？
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口头传唤需要传唤证吗？
口头传唤是不需要传唤证的，但为了保证程序正当，那么是可以在事后进行补办传唤证，同时也可以在询问的笔录中注明，同时还需要出示工作的证件，只要符合条件的话，那么口头传唤也是有法律效力。
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口头传唤需要补办传唤证吗
这个没有硬性的规定，但是为了保证程序正当，可以补办传唤证，但不是必须的，也可以在询问笔录证注明就可以的。口头传唤符合法定条件，是具有效力的。口头传唤是对违反治安管理违法嫌疑人以口传方式让其到公安机关接受调查。
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刑事辩护
我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
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公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
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1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
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3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
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口头传唤需要制作传唤证吗
不需要制作传唤证，根据规定，对于现场发现的犯罪嫌疑人只需要出示警察证就可以进行口头传唤，一般情况下需要直接传唤犯罪嫌疑人的话，必须要经过有关部门负责人批准，并且使用传唤证进行传唤。
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诉讼仲裁
传唤是否需要先立案,口头传唤需要传唤证吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于传唤是否需要先立案,口头传唤需要传唤证吗的问题带来帮助。
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刑事辩护我与人争吵，她先动手打我，我还击。她拉着我不放，我挣拖逃跑后，她又打我妈。然后她拿砖头冲进我家，打砸。我用砖头砸了她头部3下。
[律师回复] 她先动手打你，你还击后她拉着你不放，你挣脱的行为可能被认定为自卫与摆脱纠缠，但具体性质需结合具体情况判断。
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快速解决“刑事辩护”问题
对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
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对嫌疑人进行口头传唤需要传唤证吗
口头传唤当事人的时候不需要制作传唤证，工作人员只需要在询问笔录当中标注清楚对当事人是口头传唤即可，但在对犯罪嫌疑人口头传唤的时候，必须要出示工作证。口头传唤必须是现场发现有违法行为，不然一般都应该制作传唤证的。
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刑事辩护高速公路不小心逆行报警后在电话里听从交警指挥在车流量少的情况下掉头回归到正常路段，这样的会被扣12分吗
[律师回复] 您好，具体看交通部门是如何处罚的
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快速解决“交通事故”问题
