法院对过失致人重伤罪既遂如何裁判？
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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法院对过失致人重伤罪既遂，判罚具体如下：
1、一般情况下，构成犯罪的，会判处三年以下有期徒刑或拘役。
2、过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为，侵犯公民人身权利、民主权利，具体情况由人民法院根据实际情况进行合法的认定。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。
第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
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过失致人重伤罪既遂如何量刑?过失致人重伤罪既遂的量刑为：过失致人重伤，判处三年以下的有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百三十五条规定另有规定的依照规定，另有的规定例如：过失爆炸致人重伤的，按照过失爆炸罪判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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过失致人重伤罪既遂怎么量刑？行为人的行为构成过失致人重伤罪既遂的：一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。1、造成他人重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌的；使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能以及其他对于人身健康有重大伤害的行为。2、刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
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过失致人重伤罪既遂判多久犯过失致人重伤罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权。
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法院对过失致人重伤罪既遂如何裁判？
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过失致人重伤罪既遂判多久
犯过失致人重伤罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权。
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[律师回复] 要领取失业保险金，离职原因必须符合《失业保险条例》及相关法律法规的规定。具体来说，您需要满足以下条件，并在离职原因中体现这些条件：
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
企业破产、解散或撤销等。
按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
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过失致人重伤罪既遂如何判刑？
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