协议离婚必须要等待30天吗?

一般来说，这个要看具体的情况来定，如果是通过协议离婚的话那么在今年离婚是必须要等30天的。不过在此之前，双方要离婚的话只需要带齐相关资料现场办理即可领到离婚证解除婚姻关系，现在《民法典》出台后就有这个离婚冷静期。

离职前，提前30天提交离职申请是常规流程，但并非必须等满30天才能离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前30天书面通知雇主解约，并可尝试获得提前离职的许可。试用期员工只需提前3天通知。此外，若公司存在违法违规行为，如未提供劳动保护、欠薪、未缴社保等，员工可立即终止合同，无需等待30天。遭遇暴力、恐吓等威胁员工人身安全的情况，员工同样有权立即离职。

协议离婚是必须要等够30天的，因为最新《中华人民共和国民法典》中规定，协议离婚要经过离婚冷静期，在离婚冷静期内任何一方可以单方面撤销离婚登记申请，离婚冷静期届满后的30天内，也需要亲自到婚姻登记机构办离婚证，否则按照撤回离婚登记申请处理。

是的，发布的《民法典》中的相关规定，在婚姻登记机关收到离婚登记申请书后三十天内，当事人如有异议，可向婚姻登记机关申请撤销离婚登记。在这三十天内，当事人应亲自向婚姻登记机关申请发给离婚证，如果没有申请，则可视为撤回离婚登记。

离职无强制30天等待期，一般员工需提前30天告知，试用期内3天即可。如遇用人单位强制劳动、危及人身安全的情况，员工有权即时解除合同，无需通知。

员工离职并非都需待满三十天。试用期员工提前三天沟通即可解除劳动关系。然而，若用人单位存在暴力、威胁、非法限制人身自由等行为，或违章操作、要求冒险作业危及员工人身安全，劳动者有权即刻解除劳动关系，无需事先告知。

在未签署劳动合同时，劳动者有权立即解除雇佣关系，无需等待30天。用人单位有责任与劳动者签订正式合同，否则违法。劳动者可随时选择离职，并有权要求赔偿。