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上班路上避让车辆骑电动车摔倒算不算工伤?

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
自己摔伤不能算工伤
职工上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。而上班路上避让车辆是主观因素,本人责任,不是受到非本人主要责任的交通事故,因此不算工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上骑车摔伤算不算工伤
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上班路上骑车摔伤算工伤吗
骑车上下班途中摔伤是否算工伤需视情况而定。若因个人原因摔倒,则不属于工伤;但若是交通事故且非主要责任,可申请工伤认定,享受相应保障。若员工主要过错导致事故,则按交通事故处理,给予相应赔偿。
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上班路上骑车摔骨折算工伤吗
员工在上下班途中遭遇事故,需满足两个条件方可认定为工伤:一是事故发生在上下班时间;二是非员工自身原因所致。如骑车摔倒或违反交通规则,将不被视为工伤,员工需自行承担后果。工伤认定需经核实,不可随意申请。
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工伤赔偿
上班的路上骑车摔倒算工伤吗
员工上下班骑自行车受伤不一定算工伤。如因个人原因跌落受伤,不算工伤;若因交通事故摔跤且员工承担主要或全部责任,也不算工伤。但如因交通事故摔跤,员工非主要责任,则算工伤。具体情形需依法判断。
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