律图审稿专业委员会3轮严审

压工资辞职不给怎么办?

最新修订 | 2024-07-20
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律师解析
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。  
单位无理拒付,须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议
直接向单位所在地人民法院提起上诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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