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员工负主要责任的交通事故,为啥也能认定工伤?

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
如果员工是公司的驾驶员,或员工受单位安排开车去处理公司事务发生交通事故受伤,且员工被认定为负全部责任、主要责任的,也是可以被认定为工伤的。因为,这不是上下班途中的交通事故,而是履行职务中的交通事故,应当适用《工伤保险条例》第14条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”来认定是否构成工伤。这一情景下的工伤认定,适用无过错原则。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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乘车也会成为交通事故肇事负责人吗
乘车时发生的交通事故乘车人是不会被认定为交通肇事者的,而且认定交通事故责任都需要先划分责任。交通事故是由驾驶员造成的,乘坐人是不需要承担负责的,并且驾驶人还可能需要承担乘坐人的损失费。
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交通事故
乘车也会成为交通事故肇事负责人吗?
由于乘车人员的失误导致的交通事故,乘车人员需要承担很大责任甚至要负全部的刑事责任及民事责任。机动车驾驶人员最好谨慎考虑所搭乘的乘客,谨慎小心地驾驶车辆。因为搭乘的乘客唆使司机酗酒或者违规驾驶车辆、超速、超载等行为,最终导致的交通事故,同乘人员需要承担相应的民事赔偿责任。
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交通事故
为啥不签补偿协议也能拆我的房子?咋回事啊
强拆想要依法成立,有两个主要的大前提:一、在规定期限内拆迁双方没有签补偿协议,政府作出《补偿决定》。二、《补偿决定》作出后,被拆迁人没有通过复议或诉讼主张异议,又不搬迁交房,征收决定作出机关依法向法院申请了强制执行。
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征地拆迁
行为人主动参与故意伤害也犯罪吗?
参与故意伤害致人轻伤及以上的,构成故意伤害罪需要依法追究刑事处罚责任,当事人即便不是主要犯罪人员,但是属于共同犯罪需要负刑事责任的,法院在审理故意伤害刑事案件时,会结合参与人员各自所犯的罪责作用承担分别进行量刑处罚。
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刑事辩护
行为人主动参与故意伤害也犯罪吗?
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于行为人主动参与故意伤害也犯罪吗?的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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刑事辩护
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