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怎么解决合同期内辞职的问题呢?

#劳动合同 最新修订 | 2025-05-26
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包敬立律师
包敬立律师
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专业处理劳动合同方面的问题很专业
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
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律师解析
合同期内辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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